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    “飞咯,飞咯……”书房中,李云睿抱着李星雨在空中打转转,嘴里喊着。

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    “咯咯咯……”飞在空中的李星雨,满脸开心的样子,时不时笑两声。

    “飘舞,你说哥哥是不是有了闺女,就把我们忘了……”李婉清趴在桌子上,看着父女两人玩的很嗨,1脸郁郁地说道。

    “怎么会呢?小公爷不是和以前1样吗?隔3差5地给我们做好吃的,时不时送我们1些好玩的,现在还有时间经常给我们上课……”飘舞手托着腮帮子,看着李云睿和李星雨的动作,眼里露出1丝羡慕的目光。

    “人家都说男人有了媳妇忘了娘,现在看来,有了闺女也能忘了妹妹!”李婉清摇了摇头,1副小大人的表情,叹了口气,说道,“男人呐,都是口是心非!男人的嘴,骗人的鬼。飘舞,以后1定要对那些说漂亮话的男人警惕……”

    “你们俩说够了没?”和闺女玩得正嗨的李云睿,听着两人的对话,1脸黑线,说道,“看你们俩这么空,要不要帮你们把难度提高点?”

    “别,别……”李婉清见状,赶紧认怂,说道,“哥,我们两个还是小孩,别拿那些难题来整我们……”

    知画坐在1旁,看着这1幕,会心地笑了笑,然后继续伏案开始写了起来。

    马上十月底了,手底下的商号要开始轧账了,知画、冬雪、秋香等人都很忙。作为梅瑾瑜的副手,她们要在月底之前将各种数据汇总统计出来。

    所以带闺女的大任,就由李云睿来担了。对这个工作,李云睿非常喜欢,所以尽心尽力。

    至于他手下那些商号,亏了挣了,李云睿压根就不在意。因为李云睿手里有1个别人没有的隐性福利——他可以自己印刷代金券,相当于握有货币发行权。

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    当然了,李云睿还不至于丧心病狂到偷印代金券的地步,他手下的产业,9成以上还是赚钱的。

    “知画姐,明年下属各个商号的人员调配,在这月底,让各个商号的掌柜报上来。”李云睿抱着李星雨,在房间中走来走去,边走边说道,“每个商号至少要拿出6支后备团队,这些团队必须能独当1面,让他们去别的州府开疆拓土!”

    每新1个商号,尤其是技术含量比较高的商号,李云睿就会在管理和技术岗位上安排1个老手,同时配置5、6个学徒,这些学徒每天都需要跟老手做同样的事情,再由老手进行指导,相互之间进行讲解,彼此寻找不足,调整完善后反复练习。

    这样培训新人的速度很多,1般来说,3个月就能上手,半年就能独自操作。

    目的就是为了后期快速扩张做人才储备。

    明年李云睿准备大规模启动工业推广计划,到了用人的时候了,是骡子是马,要拉出来溜溜了。

    “你突然间抽走这么多人,各个商号的掌柜肯定会有所抱怨!”知画听了李云睿的话,皱了皱眉头,说道,“8月初开会时,部分掌柜就提出来,给他们1定的缓冲时间。你要抽调的人手,都是各个商号的中坚力量,万1出了岔子,到时候后悔都来不及……”

    “放心吧!出不来大岔子,这些掌柜也就是抱怨1下而已,他们都是老鸟,知道该如何驾驭生意!”李云睿笑了笑,淡淡的说道,“说句不中听的,就算把他们手下的人手都抽空了,他们也能在最短时间内,重新搭建1个团队,把生意搭理好。他们整天跟你抱怨,是因为我给的指标太高了,他们怕完不成指标,影响他们的收入……”

    李云睿旗下的商号都是学习后世比较先进的管理经验,绩效考核是1个很重要的环节,这样既可以保持团队高效合作、有奋斗目标,又能公开透明地告诉管理人员,他们的收入和业绩成正比,刺激他们更好的工作。

    在生长期,业务增速是最快的时候,如果指标定低了,亏得就是李云睿,所以李云睿把指标定得很高,这让很多商号的掌柜压力山大:完不成任务,是要扣奖金的……

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    对于李云睿的说法,知画只能部分认同。

    知画在1线呆过,不像李云睿整天就只知道挥斥方遒、指点江山,把大方向定下来之后,全部扔给执行人员。理想很美好,现实往往会打脸,在执行过程中,会有很多预想不到的困难,解决起来不是1朝1夕的事。

    好在跟着李云睿的人,对李云睿有些盲目崇拜,都相信李云睿的1句话,前途是光明的,道路是曲折的,大家都想尽办法,排除万难来实现目标。

    这就导致了李云睿非常自信,认为自己就是诸葛在世,料事如神……

    自信,是件好事,但过度自信,就会自负,就会听不进别人的意见,总觉得自己的见解是高瞻远瞩,别人都是目光短浅。

    在知画看来,李云睿现在就处于这种过度自信的状态。

    其实,李云睿之所以采取这种方式,是有苦自己知。

    作为这场改革的始作俑者,李云睿摒弃了0和游戏的改革方案,采取了做加法的方式,这是1种不同于历朝历代的做法。

    打个比方,以王安石变法来说,他推出了青苗法,规定每年2月、5月青黄不接时,官府给农民贷款、贷粮,半年取利息两分或者3分,随秋税、夏税归还即可。

    王安石推青苗法的目的是想增加政府收入,抑制民间高利贷,以保护农民。

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    先不说青苗法的推出,得罪了放高利贷的人和背后势力,光是增加政府收入的这个目的,就让百姓深受其害。政府收入的增加,意味着农民存粮的减少,这是典型的0和思维。

    而李云睿的方式完全不同,在赚取了第1桶金之后,李云睿建立了大明银行,然后利用大明银行的无限信用资本,开始扩张。

    以平炉炼钢法为例,李云睿卖了3十套,每套连本带息7百万贯,那些炼钢作坊的老板们,谁也拿不出这么多钱来。李云睿通过信用扩张的模式,凭空虚拟了1部分钱出来,让作坊主们拿到了炼钢法,而李云睿也拿到了钱。李云睿反手用这些钱购买作坊主生产的产品,让作坊主有钱还账、还有保持1定利润,能够雇佣工人。

    这样,就把原来的0和游戏做成了加法游戏,并没有损害其他人的利益。

    但在这个游戏中,有个巨大的bug,就是凭空虚拟出来的那部分钱。

    这部分其实是未来的钱,总归是要还的,相当于透支了大明的未来发展潜力……

    刨除朱棣大笔挥出来的50亿,现在整个市面上大概有20亿贯左右的宝钞,是被李云睿虚拟出来的!也就是说,大明的发展潜力已经被透支20亿了。

    如果有1天很多企业生产的东西卖不出了,那么就会导致严重的生产过剩,从而导致经济危机。

    李云睿迫不及待地扩工扩产,就是要培养1大批潜在消费群体,完成内循环。

    大明有6千万人,李云睿的打算是让大明有1000-1200万的就业人口。只有这样,才能把20亿被投资的潜力,消弭于无形。

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    为了达成这个目标,李云睿必须保持1种强势态度,目的是为了让所有参与进来的宗室、勋贵、朝臣、商人坚定信念。

    如果李云睿退缩1步,他背后那些宗室、勋贵、朝臣、商人就能退缩3步、5步,乃至十步。

    

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