在同等职业前提下，骏马集团开出的薪水是全美最高的，一名普通工人每个月在其他工厂只能拿到四五十美元，但在骏马武器工厂，七八十美元薪水的比比皆是，至于工作稍有危险性的安保人员，骏马集团开出的薪水更高，春田公司的平均薪水是一百美元，这个薪水即使放在纽约都算是高薪。
一分价钱一分货，骏马集团出的薪水高，自然对员工的要求标准也高，哪怕只是个勤杂工，骏马集团也有相应的工作流程要遵守，所以骏马集团的雇员不是华人就是白人，并不是没有黑人去应聘，只是他们达不到骏马集团的要求，所以骏马集团一个黑人也没有。
这可真不是种族歧视，华人在美国也算是弱势群体，不可能去歧视其他人。
但还是那句话，药医不死病、佛度有缘人，如果本身就是弱势群体，还整天游手好闲不思悔改，不肯为了改变自己的生活现状而奋斗，那就算饿死也是活该，李牧绝不会同情他们。
黑人就是这方面的代表群体，他们年少的时候因为环境、个人、家庭或者其他因素，没有接受足够的教育，然后长大了自然就没有工作，而且大部分黑人的工作态度有问题，他们的个性太散漫，不适合纪律约束，最适合黑人的工作就是找个小岛把他们扔上去，让他们混吃等死。
啊，这样说好像不对，因为这年头的黑人根本没机会接受教育，好吧，我们可以这么理解，南北战争结束后，大多数黑人终于从奴隶状态中被解放出来，这原本是件好事，应该普天同庆，但黑人们被解放出来的第一件事不是努力工作改变生活状态，而是希望美国政府能继续发扬“民主”风格，既然把他们从奴隶状态解放出来，那就干脆连吃饭问题也帮他们一并解决，所以劳动骑士团里的黑人是最积极的。
当初劳动骑士团的基本要求是同工同酬，也就是说资本家如果雇佣工人，那么如果是同一个工种，就应该给所有人一样的薪水，不能厚此薄彼。
听上去没什么问题是不是？
实际上问题大了，很多老工人已经工作了一辈子，他们无论是工作态度还是熟练程度，甚至是责任感，和那些新加入工厂的工人相比都是天壤之别，那些新加入工厂的工人凭什么要求和老工人一样同工同酬？
简直就是瞎扯淡，只有那些整天妄想着不劳而获的人才会这么想。
这个道理放之四海而皆准，李牧上辈子就认识不少这样的人，本身生活在社会最底层，但不想着努力工作更上一层楼，也不想着上个培训班什么的充实自己，整天在哪里怨天尤人好像全世界都对不起他，这样的人最终连个朋友都混不到，没有人愿意和这样的人交朋友，因为和他们在一起感受到的全部都是负面情绪，没一点积极向上的东西。
霉运也是会传染的，所以大家都愿意和富人交朋友，不管那些富人的能力如何，有没有作奸犯科，有没有贵人相助，至少他们的运气比较好，然后才能混出头。
真的，哪怕是一个很有能力的人，也要运气比较好才能出人头地，尼古拉特斯拉是公认的大拿，死的时候却身无分文，这就是怀才不遇的最佳例证。
说到尼古拉特斯拉，李牧已经派人找到了这位神人，遗憾的是，这位神人今年只有十六岁，目前正在克罗地亚的卡尔洛瓦茨上学，如果没有李牧的介入，到明年，尼古拉特斯拉会去奥地利的格拉茨理工大学学习物理学、数学和机械学。
尼古拉特斯拉的大学生涯只进行了一年，到1876年，奥地利军事边境局撤销，尼古拉特斯拉失去了助学金，因交不起学费而被迫退学。
尼古拉特斯拉现在还声名不彰，所以李牧不担心这个大拿被人拐走，因此现在不出手，要等到尼古拉特斯拉走投无路的时候李牧才会拉尼古拉特斯拉一把，到时候李牧将会最大程度获得尼古拉特斯拉的忠诚。
八月中旬，经过将近半年的接触，骏马集团和德国克虏伯公司终于达成合作意向。
九月中旬，德国克虏伯总裁阿尔弗雷德克虏伯亲自率队抵达纽约，和骏马集团的代表亨利正式开始关于骏马集团和克虏伯的合作谈判。
李牧虽然不参与谈判，但李牧出席了欢迎阿尔弗雷德克虏伯的晚宴。
阿尔弗雷德克虏伯1812年生人，到今年已经超过六十岁，但岁月给这个老人留下的除了花白的头发还有睿智的头脑，这是个值得尊敬的人。
1811年，就在阿尔弗雷德克虏伯出生的前一年，阿尔弗雷德的父弗雷德里希克虏伯创立克虏伯工厂，1826年，弗雷德里希去世，将制造优质铸钢的秘密和一个生产几乎陷入停顿的小工厂留给了阿尔弗雷德，那一年，阿尔弗雷德年仅14岁。
好吧，从此阿尔弗雷德开始了充满传奇的医生，他的经历几乎和李牧一样传奇。
阿尔弗雷德接手克虏伯工厂的时候，很多人断言，克虏伯用不了多久就会破产，但阿尔弗雷德不服输，接手克虏伯不久，阿尔弗雷德就倾家荡产扩充产量，生产制造钢辊，为了让克虏伯拥有更强的竞争力，阿尔弗雷德设计和发展一些机械，发明了羹匙压制机以用于制造汤匙和叉子，还曾经和当时的政府合作，生产造币厂使用的机械。
在1851年的第一次万国工业博览会，也就是伦敦世博会上，阿尔弗雷德展示了当时最大的钢锭，重达4300镑，这是当时炼钢技术的顶峰。
铁路的出现真正赋予了克虏伯新生，最初，克虏伯只生产铸钢的火车轮轴和弹簧，但在1852年，阿尔弗雷德制造出第一个无缝的钢火车轮毂，这种轮毂伴随着铁轨远销欧美，为克虏伯赚取了大量利润。
克虏伯的三环标志就是来自于三个重叠的轮箍。
此时的阿尔弗雷德并不满足，1862年和1869年，阿尔弗雷德首先将贝塞麦炼钢法和平炉炼钢法引入欧洲，克虏伯从此开始涉足军工业，起初，克虏伯的产品在普鲁士无人问津，但运气再次站在阿尔弗雷德一方，1870年普法战争开始后，克虏伯枪炮在战争中大放异彩，从此，克虏伯有了“帝国兵工厂”的美誉。
除了商业上的成就，阿尔弗雷德在企业管理上非常注重人性化，阿尔弗雷德很早就认识到工业化中各种人的问题，为自己的工人订立了一套完整的福利计划，早在1836年，阿尔弗雷德就设置了疾病和丧葬基金；在1855年，阿尔弗雷德为克虏伯的雇员建造宿舍、医院、学校和教堂，这些福利措施赢得了工人的忠诚，克虏伯的工人们无不忠心耿耿。
对于这样的一个人，李牧心存敬意，所以在见到阿尔弗雷德克虏伯的时候，李牧罕有的保持了低姿态。
阿尔弗雷德的姿态也不高，话说高了的话也不会亲自来纽约，在欢迎晚宴上，腓特烈三世和李牧相谈甚欢。
其实德国对华人的态度变化始于德皇威廉二世，1895年甲午清日战争之后，威廉二世担心清帝国在已经西化的日本率领下崛起，威胁全世界的安全，所以威廉二世提出了臭名昭著的“黄祸论”。
说清帝国在日本的领导下似乎会伤害到一部分华人的自尊心，但当时的实情就是如此，甲午清日战争的时候，日本打着“匡扶正义、驱逐满清”的旗号对清帝国宣战，所以虽然清帝国战败，但清帝国的华人还真不怎么恨日本人，很多人甚至就此把“驱逐满清”的希望寄托在日本人身上。
听上去有点讽刺，好吧，可以把这种情况归咎为日本人太奸诈，但问题是当时日本人确实是成功了，纵观中国近代史，共和国成立之前，前往日本留学的华人是最多的。
现在的威廉二世只是个十五岁的孩子，执政德国的是威廉二世的爷爷威廉一世，1888年威廉一世逝世后，威廉二世的父亲被加冕为腓特烈三世皇帝，但99天后，腓特烈三世死于咽喉癌，同年六月，29岁的威廉二世继位成为皇帝。
由于腓特烈三世是被庸医误诊而死，当时威廉曾经愤怒地说过：“英国医生杀了我的父亲！”
可见威廉二世痛恨他的英国表兄是有原因的。
晚宴结束后，李牧将阿尔弗雷德克虏伯一行人安置在克林顿城堡，自己则返总督岛，召集相关人员强调谈判纪律。
和德国人的合作从半年前就已经开始接触，所以李牧不用管谈判底线和谈判团队这些事，这都由亨利负责，李牧要管的是大方向，只要大方向不变，谈判就不会出岔子。
虽然李牧想偷懒，但阿尔弗雷德克虏伯不同意，谈判开始后，亨利意外的发现，阿尔弗雷德克虏伯并不在克虏伯的谈判团队内，克虏伯的谈判团队由阿尔弗雷德克虏伯的儿子弗雷德里希克虏伯负责。
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一分价钱一分货，骏马集团出的薪水高，自然对员工的要求标准也高，哪怕只是个勤杂工，骏马集团也有相应的工作流程要遵守，所以骏马集团的雇员不是华人就是白人，并不是没有黑人去应聘，只是他们达不到骏马集团的要求，所以骏马集团一个黑人也没有。
这可真不是种族歧视，华人在美国也算是弱势群体，不可能去歧视其他人。
但还是那句话，药医不死病、佛度有缘人，如果本身就是弱势群体，还整天游手好闲不思悔改，不肯为了改变自己的生活现状而奋斗，那就算饿死也是活该，李牧绝不会同情他们。
黑人就是这方面的代表群体，他们年少的时候因为环境、个人、家庭或者其他因素，没有接受足够的教育，然后长大了自然就没有工作，而且大部分黑人的工作态度有问题，他们的个性太散漫，不适合纪律约束，最适合黑人的工作就是找个小岛把他们扔上去，让他们混吃等死。
啊，这样说好像不对，因为这年头的黑人根本没机会接受教育，好吧，我们可以这么理解，南北战争结束后，大多数黑人终于从奴隶状态中被解放出来，这原本是件好事，应该普天同庆，但黑人们被解放出来的第一件事不是努力工作改变生活状态，而是希望美国政府能继续发扬“民主”风格，既然把他们从奴隶状态解放出来，那就干脆连吃饭问题也帮他们一并解决，所以劳动骑士团里的黑人是最积极的。
当初劳动骑士团的基本要求是同工同酬，也就是说资本家如果雇佣工人，那么如果是同一个工种，就应该给所有人一样的薪水，不能厚此薄彼。
听上去没什么问题是不是？
实际上问题大了，很多老工人已经工作了一辈子，他们无论是工作态度还是熟练程度，甚至是责任感，和那些新加入工厂的工人相比都是天壤之别，那些新加入工厂的工人凭什么要求和老工人一样同工同酬？
简直就是瞎扯淡，只有那些整天妄想着不劳而获的人才会这么想。
这个道理放之四海而皆准，李牧上辈子就认识不少这样的人，本身生活在社会最底层，但不想着努力工作更上一层楼，也不想着上个培训班什么的充实自己，整天在哪里怨天尤人好像全世界都对不起他，这样的人最终连个朋友都混不到，没有人愿意和这样的人交朋友，因为和他们在一起感受到的全部都是负面情绪，没一点积极向上的东西。
霉运也是会传染的，所以大家都愿意和富人交朋友，不管那些富人的能力如何，有没有作奸犯科，有没有贵人相助，至少他们的运气比较好，然后才能混出头。
真的，哪怕是一个很有能力的人，也要运气比较好才能出人头地，尼古拉特斯拉是公认的大拿，死的时候却身无分文，这就是怀才不遇的最佳例证。
说到尼古拉特斯拉，李牧已经派人找到了这位神人，遗憾的是，这位神人今年只有十六岁，目前正在克罗地亚的卡尔洛瓦茨上学，如果没有李牧的介入，到明年，尼古拉特斯拉会去奥地利的格拉茨理工大学学习物理学、数学和机械学。
尼古拉特斯拉的大学生涯只进行了一年，到1876年，奥地利军事边境局撤销，尼古拉特斯拉失去了助学金，因交不起学费而被迫退学。
尼古拉特斯拉现在还声名不彰，所以李牧不担心这个大拿被人拐走，因此现在不出手，要等到尼古拉特斯拉走投无路的时候李牧才会拉尼古拉特斯拉一把，到时候李牧将会最大程度获得尼古拉特斯拉的忠诚。
八月中旬，经过将近半年的接触，骏马集团和德国克虏伯公司终于达成合作意向。
九月中旬，德国克虏伯总裁阿尔弗雷德克虏伯亲自率队抵达纽约，和骏马集团的代表亨利正式开始关于骏马集团和克虏伯的合作谈判。
李牧虽然不参与谈判，但李牧出席了欢迎阿尔弗雷德克虏伯的晚宴。
阿尔弗雷德克虏伯1812年生人，到今年已经超过六十岁，但岁月给这个老人留下的除了花白的头发还有睿智的头脑，这是个值得尊敬的人。
1811年，就在阿尔弗雷德克虏伯出生的前一年，阿尔弗雷德的父弗雷德里希克虏伯创立克虏伯工厂，1826年，弗雷德里希去世，将制造优质铸钢的秘密和一个生产几乎陷入停顿的小工厂留给了阿尔弗雷德，那一年，阿尔弗雷德年仅14岁。
好吧，从此阿尔弗雷德开始了充满传奇的医生，他的经历几乎和李牧一样传奇。
阿尔弗雷德接手克虏伯工厂的时候，很多人断言，克虏伯用不了多久就会破产，但阿尔弗雷德不服输，接手克虏伯不久，阿尔弗雷德就倾家荡产扩充产量，生产制造钢辊，为了让克虏伯拥有更强的竞争力，阿尔弗雷德设计和发展一些机械，发明了羹匙压制机以用于制造汤匙和叉子，还曾经和当时的政府合作，生产造币厂使用的机械。
在1851年的第一次万国工业博览会，也就是伦敦世博会上，阿尔弗雷德展示了当时最大的钢锭，重达4300镑，这是当时炼钢技术的顶峰。
铁路的出现真正赋予了克虏伯新生，最初，克虏伯只生产铸钢的火车轮轴和弹簧，但在1852年，阿尔弗雷德制造出第一个无缝的钢火车轮毂，这种轮毂伴随着铁轨远销欧美，为克虏伯赚取了大量利润。
克虏伯的三环标志就是来自于三个重叠的轮箍。
此时的阿尔弗雷德并不满足，1862年和1869年，阿尔弗雷德首先将贝塞麦炼钢法和平炉炼钢法引入欧洲，克虏伯从此开始涉足军工业，起初，克虏伯的产品在普鲁士无人问津，但运气再次站在阿尔弗雷德一方，1870年普法战争开始后，克虏伯枪炮在战争中大放异彩，从此，克虏伯有了“帝国兵工厂”的美誉。
除了商业上的成就，阿尔弗雷德在企业管理上非常注重人性化，阿尔弗雷德很早就认识到工业化中各种人的问题，为自己的工人订立了一套完整的福利计划，早在1836年，阿尔弗雷德就设置了疾病和丧葬基金；在1855年，阿尔弗雷德为克虏伯的雇员建造宿舍、医院、学校和教堂，这些福利措施赢得了工人的忠诚，克虏伯的工人们无不忠心耿耿。
对于这样的一个人，李牧心存敬意，所以在见到阿尔弗雷德克虏伯的时候，李牧罕有的保持了低姿态。
阿尔弗雷德的姿态也不高，话说高了的话也不会亲自来纽约，在欢迎晚宴上，腓特烈三世和李牧相谈甚欢。
其实德国对华人的态度变化始于德皇威廉二世，1895年甲午清日战争之后，威廉二世担心清帝国在已经西化的日本率领下崛起，威胁全世界的安全，所以威廉二世提出了臭名昭著的“黄祸论”。
说清帝国在日本的领导下似乎会伤害到一部分华人的自尊心，但当时的实情就是如此，甲午清日战争的时候，日本打着“匡扶正义、驱逐满清”的旗号对清帝国宣战，所以虽然清帝国战败，但清帝国的华人还真不怎么恨日本人，很多人甚至就此把“驱逐满清”的希望寄托在日本人身上。
听上去有点讽刺，好吧，可以把这种情况归咎为日本人太奸诈，但问题是当时日本人确实是成功了，纵观中国近代史，共和国成立之前，前往日本留学的华人是最多的。
现在的威廉二世只是个十五岁的孩子，执政德国的是威廉二世的爷爷威廉一世，1888年威廉一世逝世后，威廉二世的父亲被加冕为腓特烈三世皇帝，但99天后，腓特烈三世死于咽喉癌，同年六月，29岁的威廉二世继位成为皇帝。
由于腓特烈三世是被庸医误诊而死，当时威廉曾经愤怒地说过：“英国医生杀了我的父亲！”
可见威廉二世痛恨他的英国表兄是有原因的。
晚宴结束后，李牧将阿尔弗雷德克虏伯一行人安置在克林顿城堡，自己则返总督岛，召集相关人员强调谈判纪律。
和德国人的合作从半年前就已经开始接触，所以李牧不用管谈判底线和谈判团队这些事，这都由亨利负责，李牧要管的是大方向，只要大方向不变，谈判就不会出岔子。
虽然李牧想偷懒，但阿尔弗雷德克虏伯不同意，谈判开始后，亨利意外的发现，阿尔弗雷德克虏伯并不在克虏伯的谈判团队内，克虏伯的谈判团队由阿尔弗雷德克虏伯的儿子弗雷德里希克虏伯负责。
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