(晚了点,好在没有忘看在鱼头这么勤快,劳动节都不休息的份上,求个票不过分吧)

    哪怕是李牧,也无法理解农民对于土地的感情。

    清帝国的农民也分很多种,拥有土地的叫自耕农,拥有的土地多点叫地主,没有土地的是佃农。诸如老严这样的家生子,连拥有土地的资格都没有。

    清帝国是个农耕国家,士农工商是传统思想,农业在清帝国内的地位很高,农民的社会地位甚至高于工人和商人,至少名义上是这样。

    这就让拥有一片自己的土地成为很多清帝国人的梦想,类似老严家这样的家生子,如果主子开恩让他们脱离奴籍,给他们一两亩土地让他们变成自耕农,这对于老严来说是莫大的恩德,几乎是“恩同再造”这种程度。

    所以现在就可以理解老严一家人对李牧的感情了,用“恩同再造”来形容可能过了点,但只要李牧不拿初雪做实验,对着初雪的脑袋来一棒子试试能不能打开窍,老严一家人就会绝对听从李牧的吩咐。

    虽然有点伤心,但严母还是坚决执行了李牧的决定,除了距离房子最近的半亩地之外,严母准备把剩下的那些已经开垦出来的荒地全部种上果树。

    这就对了嘛,李牧现在忙得很,没时间浪费在这些鸡毛蒜皮上,确定了工厂的位置后,赶在去匹兹堡之前,李牧去找了一趟张乐业,看看张乐业最近的工作有没有进展。

    这年头的人们确实是单纯,知恩图报是主流思想,没多少个人私心。

    李牧走的时候给张乐业留下了五十美元,让张乐业用于改善家庭生活,并联系其他在斯普林菲尔德兵工厂里工作的华人,看看能不能把那些华人拉到李牧的工厂里。

    张乐业并没有把钱用于改善家庭生活上,除了必要的开支之外,张乐业把所有的钱都用在奔走联络上,仅仅是十天,张乐业联系了六十多个在斯普林菲尔德兵工厂里工作的华人,这些华人无一例外的表示,等李牧的工厂开工,他们会主动辞去在斯普林菲尔德兵工厂里的工作,到李牧的工厂里为李牧服务。

    张乐业还是用了心的,找的这些人覆盖了车、铣、磨、镗、铸造、锻造、热处理等等各个工种,只要把人拉过去,工厂马上就能开业。

    “很好,继续努力,目前工厂用地已经批下来,马上就会开工,愿意去新工厂工作的,每个家庭会分配一栋房子和一英亩土地,如果在工厂工作十年以上,房子和土地就会无偿赠与给个人,咱们的工厂在康涅狄格河上游,到时候工厂里大部分都会是咱们清国人,别的不说,跟着我李牧干,起码能保证咱们清国人不受洋人欺负”李牧对张乐业的工作表示满意,许诺的力度也是大。

    “有房子还有地太好了,牧哥您放心,我明天再去找程爷,一定要把程爷拉过来。”张乐业听到房子和地的时候有点两眼发直,过神来之后眼睛亮的惊人。

    这只要是华人,就无法抵抗土地的诱惑,老婆孩子热炕头,谁都想要。

    “程爷?怎么事?”李牧不清楚这“程爷”是谁,看样子张乐业的工作也有困难。

    “程爷是斯普林菲尔德兵工厂资格最老的清国人,二十年前就已经进入了斯普林菲尔德兵工厂,我们这些人如果没有程爷领路,也不可能进入斯普林菲尔德兵工厂工作,牧哥您说了工厂的事之后,我第一个去找的就是程爷,不过程爷一直没吐口”张乐业的表情有点忐忑,很有些自责的意思。

    “别着急,慢慢来,精诚所至金石为开,程爷既然是华人,那只要咱们做出一番成绩,不怕打动不了就算是打动不了也没关系,没了张屠夫,咱们也不吃带毛猪,地球少了谁都一样转。”李牧不担心,主要还是给张乐业减压。

    听张乐业的意思,这个“程爷”在斯普林菲尔德兵工厂里的华人中地位颇高,对李牧的邀请还有点拿捏身段。这很正常,毕竟李牧现在没做出任何成绩,对李牧不信任很正常,而且从李牧的名字出现在报纸上开始,李牧的名字就和凶杀、暴力联系在一起,这并不符合传统国人的“中庸”之道,肯定会有一部分人不喜欢李牧,这也很正常。

    不过李牧并不担心这种事,严格说起来,李牧并不迷信这个年代所有的权威,连卡内基这样的终极boss现在都成了李牧的合作伙伴,一个老资格的工人还真没资格让李牧放在心上。李牧想建兵工厂,凭借的依仗并不仅仅是脑子里的那些产品,更重要的是对未来武器发展潮流的把握,以及更先进的管理理念,其中后两者才是李牧最大的依仗。

    二十一世纪的李牧虽然没有参加过企业管理,不过李牧大学时读的就是商科,对于工商管理肯定是有涉猎,虽然工作后专业不对口,但高深的东西李牧不明白,基础的还是没问题,别的不说,简简单单的一个流水线,就可以最大程度提高工作效率,真要拼效率,李牧的工厂能完爆斯普林菲尔德兵工厂,所以不管是谁,现在看不上李牧都没关系,总有一天,李牧能扬眉吐气的说:昨天你对我爱答不理,今天我让你高攀不起。

    “别把心思都放在老工人上,多注意一下那些想找一份工作但是还没有机会的人,我们要培养出来自己的熟练工人,这才是长久之策。”李牧想得多,有现成的固然好,没有也没关系。

    美国有十五万华人,大部分从事的都是技术含量较低的“苦力”型工作,李牧相信,这些人中一定有很大一部分人不甘于现状,李牧不要求他们有多好的技术,只要他们信任李牧,李牧就可以给他们提供一个工作机会。

    和现有的熟练工人相比,李牧更愿意把机会给那些愿意上进的人,至少那些人不缺乏工作热情,而且也会对李牧更忠诚,对新工厂更有归属感,这比技术熟练度更重要。

    “牧哥您要这么想就太好了,如果不要求技术,咱们随时能拉起三、五百号人,就算是您想要更多也没关系,斯普林菲尔德人不够,咱们可以去旧金山,那边的华人多得是,想要多少就有多少”李牧的话给张乐业打开了一扇新窗户,张乐业马上就热情高涨。

    有热情就对了,不管是干什么工作,都要有热情。

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