斯图尔特皮尔斯是个‘转业失败’的球员。
作为职业球员的时候，皮尔斯的名气很大，被认为是英格兰历史以来，最优秀的后卫之一。
职业生涯的末期，皮尔斯加入了曼城，成为球队一员的同时，也开始了助理教练工作，他和怀斯的想法差不多，都希望退役后担任主教练。
皮尔斯成功了一半儿。
在曼城担任两年助理教练后，他被曼城俱乐部信任，担任了俱乐部的主教练。
这等于是一步登天。
很少有职业球员，能成功‘转业’成为主教练，哪怕球员和教练的关系很密切，职业生涯中都一直接触教练，但教练的工作和球员是不一样的，需要给球队制定战术，需要安排阵容，需要构建球队体系，还需要带队进行比赛，等等，就像是学生和老师，高中毕业成绩再好，直接担任老师也很难取得成功。
皮尔斯觉得自己只擅长参加比赛，当加入到比赛中时，他就知道该怎么做，他也会利用大喊声，提醒队友们怎么做。
可一名主教练呢？
当带队曼城进行比赛的时候，皮尔斯大部分时间，都是呆在位置上，或者是站在场面，看着球队进行比赛，他感到茫然无措，因为他什么也做不了，似乎取胜与否完全要看场上球员的发挥，还有上帝的安排。
皮尔斯被曼城俱乐部解职以后，也希望能重新找一份主教练工作，但并没有二级联赛以上的球队联系他，经纪人主动联系了几家俱乐部，也多数以失败告终。
皮尔斯最终辞退了经纪人，因为他发现自己不需要经纪人了。
这种失败的经历，也让皮尔斯对自己的处境有了深刻的了解，他不在是明星球员，也根本不是一流的主教练。
当听到米尔沃尔俱乐部，邀请他担任助理教练时，皮尔斯有些欣喜工作有了着落的同时，也对自己的处境有些失落。
现在要在一流球队工作，就只能担任助理教练了。
在加入米尔沃尔俱乐部以后，皮尔斯想了很多事情，他觉得自己应该在米尔沃尔，多学习一些东西，尤其是和主教练张扬，学习一下怎么去做主教练的工作。
要是放在以前，皮尔斯会对此嗤之以鼻！
张扬？
一个二十多岁，不知道靠什么成功的年轻人，和自己这种球星出身，直接就担任英超球队主教练的人怎么相比呢？
现在不一样了。
皮尔斯的心态发生了很大改变，他发现自己担任主教练，和张扬相比差太多了。
张扬的身上有很多可以学习的东西。
皮尔斯来到俱乐部以后，就只见到张扬一次，因为新赛季备战还没有开始，他大多数时间就是来报个到，在俱乐部转转熟悉一下环境，顺便关心下俱乐部的转会工作。
不到一个星期时间，皮尔斯认识了不少人，他和奥尔德斯、弗雷德里克都说过话，和布鲁诺伯利接触比较多，还有半天时间，帮助伯特训练少年队的小球员。
这方面，皮尔斯是一点经验都没有的，因为他的起步实在太高了。
皮尔斯觉得在伯特身上，学到了很多东西。
这个想法让皮尔斯感到非常惊讶，要是放在以前，伯特这种不入流的教练，绝对无法进入他的眼帘。
皮尔斯最关注的还是张扬，他只和张扬见过一次，随便谈了几句话，然后就被‘沉默’打发走了，他知道张扬是在做战术研究。
战术研究？
战术还需要仔细研究吗？
皮尔斯也研究过战术，但大多数就是给球队排个阵型，曼城一直都在打442，偶尔变阵也是因为球员缺失，否则442是稳打不动的。
442就很简单了，让球员到场上正常发挥就好了，根本不需要讲的太复杂，每个球员都有固定的位置，比如前锋，比如边前卫，比如后卫，位置的名字已经说明他们是要干什么，最多就是琢磨一下，球员之间该怎么去配合。
张扬持续几天的战术研究工作，就让皮尔斯完全搞不懂了。
当接到张扬的电话，让他去教练办公室时，皮尔斯立刻变得精神了，他迫切想要知道，几天时间里，张扬到底是做了什么。
“难道持续的研究战术，就是他能带队米尔沃尔取得成功的秘诀？”
皮尔斯想着。
等来到了教练办公室，皮尔斯就看到张扬在一张巨大的战术板上写写画画，上面复杂的线让人看的眼花缭乱，还有用红色字体标注的球员名字。
皮尔斯没有打扰张扬，而是慢慢走过去，看到桌上的一叠文件，他抽出了一份，只见简单封面上写着
战术计划
乔什莫里斯。
再抽出一份，上面写着
战术计划
达伦沃德。
皮尔斯仔细翻了翻，每一份都是战术计划，每一份都有不同，分别写着各个球员的名字，计划的厚度也不一样，比如门将格雷厄姆斯塔克的计划，就只有简单的三页，中场莫里斯的计划，则有三十几页之多。
其他球员也差不多，锋线和中后卫的计划，相对页数要少一些，中场球员，尤其是中场中路球员的计划，页数就相对多一些。
但也不一定。
比如前锋杰米瓦尔迪的计划页数，也有二十多页，后腰利弗摩尔则只有不到十页，斯内德的计划也是近三十页，永贝里的则要少很多。
等等。
计划的内容多少，大概是和位置有关，但有些球员在‘页数少的位置’，计划的页数也不少。
“是根据球员的特点制定的？”皮尔斯有些搞不懂，他默默的翻看着，一边注意着张扬的‘绘画’工作，他仔细的看了一会儿，就有些头疼的捂住额头，觉得还是让张扬说说要做什么比较好，自己去看肯定是看不明白的。
终于张扬的工作收尾了。
张扬对着战术板，画了有半个多小时，终于把整体战术框架画了出来，他转身看向了皮尔斯，走过来坐在皮尔斯的旁边，拿起矿泉水灌了一口，才微笑着指着战术板，说道，“这是我们要适应的战术，需要慢慢适应，不着急，但助理教练一定要弄明白，好讲解给球员们听。”
皮尔斯点点头。
“你做好准备了吗？我先给你简单的讲解。等明天早上，让其他人一起来，我再统一讲解，这需要不短的时间，我希望你能比其他人理解的更通透，因为你会专门负责战术训练。”张扬不容质疑的给皮尔斯分配了工作。
这也是以前怀斯的工作。
米尔沃尔的训练工作，主要由弗雷德里克和怀斯负责，奥尔德斯有一部分青年队的训练工作，他在一线队的时间不多，只是偶尔会来帮忙训练。
张扬则负责统筹大局，或者说他其实有些懒惰，战术训练只是重要时参与一下，他已经全都规划好了，让球员们知道该怎么打，有助理教练帮忙就足够了。
皮尔斯倒是很高兴，他想要接触的，就是战术方面的东西。
在皮尔斯看来，米尔沃尔能取得好成绩，战术是很重要的一部分，上赛季不少媒体都报道米尔沃尔的战术，这个话题从赛季初，一直说到赛季末，还是没有确切的说法。
现在他有机会直接参与其中，马上就要知道真相了。
张扬单独给皮尔斯讲解了有两个小时。
两个小时说起来很长，但在战术讲解面前，似乎才只是大概介绍了一下。
张扬都感到有些疲惫了，皮尔斯仍旧耐心的听着，他一直都精神奕奕的，偶尔嘴巴会长大，做出惊讶的表情。
皮尔斯一直都很惊讶。
因为皮尔斯是‘新人’，对米尔沃尔过去的战术框架不了解，张扬讲解的很细致，还要从上赛季的451双核心战术讲起。
虽然只是说了个笼统，也足够皮尔斯惊讶了。
451阵型的‘双核心’，实在有些超乎想象，中场中路两名核心的配合，给人的感觉像是‘神来之笔’，但皮尔斯最终还是没有听明白，为什么这样打双核心，会最大化减少两个核心对整体影响的冲突，张扬只有一句话，“这是我依靠球员能力制定的战术，他们都处在适合自己发挥的空间，位置冲突就会最小化。”
这个解释让皮尔斯思考着点头，他觉得不能理解，或许是自己的战术智商问题。
皮尔斯认为，当主教练也是要智商的，就像是那些数学、物理专家，一般人就算去学习，也当不了数学、物理的专家，因为他们的智商不够数学、物理专家的及格线，太复杂的问题，是不能够靠学习、死记硬背理解的。
主教练理解战术也一样。
当战术高深到一定地步，就很需要头脑去理解了，一般人是理解不了的，只有战术智商足够，才能够理解。
这样一想，皮尔斯就有些悲观，“难道自己当不好主教练，真的是天资问题吗？”
张扬不知道皮尔斯复杂的思维，事实上，他的解释有一大半儿是正确的，但451双核心战术，为什么两个核心不冲突的问题，他也没有全部都理解，如果‘言灵测算’的能力也开了灵智，萌生出了智慧的的光芒，或许可以直接去问‘言灵测算’，否则张扬也是无法全部理解的。
反正就这样就对了，至于为什么？
很重要吗？
接下来张扬开始谈起新的战术打法，一个星期时间里，新战术的研究收获还是比较大的，阵容中添加了一个斯内德，张扬也就依靠原由的‘双核心’打法，演化出两种思路的战术阵型。
一个是‘双核’的352阵型，或者说3232，三后卫、两后腰、三前卫、两前锋，阵型的关键点在于，两个核心工作是分工的，一个核心是后腰，偏重于防守和攻防转换，另一个核心站位靠前，主要负责引领球队的攻势。
352阵型非常偏重进攻。
两个后腰中，有一个是核心，就保证了后场防守有组织性，另外，两个后腰也可以上前参与防守，三后卫防守有些单薄，但两个边前卫依旧可以插上进攻。
352阵型的关键点在于，虚化了边路的作用，因为每条线横向最多只有三名球员，边路球员也可以到中路，中路球员也可以到边路，就像是切尔西的433阵型，边路作用就被最小化了，球员位置上，向前很密集、横向则要稀松一些。
这会让向前传递的直接进攻，打的更流畅、更快速，同时，中路防守会变得严密许多，但整体的防守肯定是弱化了，即便有两后腰，也不能弥补中后卫的缺失。
另外一种演化，张扬认为是完美的，那就是433的无核战术。
切尔西的433是三后腰。
曼联的433，中场三人分工明确，有组织进攻的球员，也有纯正防守的球员，锋线三人的两边，位置就有些模糊，可以是边前卫，也可以是纯正的前锋。
张扬制定的433，重点在于没有核心，中场三人都是组织进攻能力强的球员，三人从容的配合会让进攻打的更为流畅。
锋线三人的中间，是顶在前面的中锋，两个边锋位置很自由，跑动范围可以很大，后退就是中场，上前就是前锋。
这套打法主要围绕中场三人组合，三人都必须是大局观强，组织进攻能力强、防守也不差的核心球员，之所以叫无核战术，是因为没有固定的核心，实际上，也可以称作是‘三核心’打法。
中国的道家有句话说的好，“道生一、一生二、二生三，三生万物”，有三个核心和没有核心，意思其实是一样的，因为‘三’实在太多了些，其他球员到场上，也不会考虑具体以谁为中心了，打法上就变得很自由，所以三核心几乎等同于无核。
张扬认为无核的433打法是完美的，原因就是排出目前的最强阵容，‘言灵测算’的最高能力评估达到了‘九星四分’，‘言灵测算’的目前能力评估，则达到了九星二分的程度，两种评估只差两分，几乎等于是没有差距了。
无核的433打法是最适合球队的，是能让球队发挥出最强实力的打法。
一切事情都不可能完美。
无核的433打法，听起来很不错，但想要适应，需要很长一段时间，单单依靠赛季前的备战，几乎是不可能的，球队必须要慢慢适应才可以。
皮尔斯听着张扬的讲解，也不断跟着点头，他已经完全被张扬‘天马行空’的战术思维惊呆了。
无核？
三个组织核心？
这也能行？
这种战术光是听听，就觉得很厉害的样子，若是真能实际打出来，英格兰，不，欧洲，还有哪支球队是米尔沃尔的对手？！！
“我果然和张扬，在制定战术能力上，有巨大的差距啊！”
皮尔斯感叹的想着。
作为职业球员的时候，皮尔斯的名气很大，被认为是英格兰历史以来，最优秀的后卫之一。
职业生涯的末期，皮尔斯加入了曼城，成为球队一员的同时，也开始了助理教练工作，他和怀斯的想法差不多，都希望退役后担任主教练。
皮尔斯成功了一半儿。
在曼城担任两年助理教练后，他被曼城俱乐部信任，担任了俱乐部的主教练。
这等于是一步登天。
很少有职业球员，能成功‘转业’成为主教练，哪怕球员和教练的关系很密切，职业生涯中都一直接触教练，但教练的工作和球员是不一样的，需要给球队制定战术，需要安排阵容，需要构建球队体系，还需要带队进行比赛，等等，就像是学生和老师，高中毕业成绩再好，直接担任老师也很难取得成功。
皮尔斯觉得自己只擅长参加比赛，当加入到比赛中时，他就知道该怎么做，他也会利用大喊声，提醒队友们怎么做。
可一名主教练呢？
当带队曼城进行比赛的时候，皮尔斯大部分时间，都是呆在位置上，或者是站在场面，看着球队进行比赛，他感到茫然无措，因为他什么也做不了，似乎取胜与否完全要看场上球员的发挥，还有上帝的安排。
皮尔斯被曼城俱乐部解职以后，也希望能重新找一份主教练工作，但并没有二级联赛以上的球队联系他，经纪人主动联系了几家俱乐部，也多数以失败告终。
皮尔斯最终辞退了经纪人，因为他发现自己不需要经纪人了。
这种失败的经历，也让皮尔斯对自己的处境有了深刻的了解，他不在是明星球员，也根本不是一流的主教练。
当听到米尔沃尔俱乐部，邀请他担任助理教练时，皮尔斯有些欣喜工作有了着落的同时，也对自己的处境有些失落。
现在要在一流球队工作，就只能担任助理教练了。
在加入米尔沃尔俱乐部以后，皮尔斯想了很多事情，他觉得自己应该在米尔沃尔，多学习一些东西，尤其是和主教练张扬，学习一下怎么去做主教练的工作。
要是放在以前，皮尔斯会对此嗤之以鼻！
张扬？
一个二十多岁，不知道靠什么成功的年轻人，和自己这种球星出身，直接就担任英超球队主教练的人怎么相比呢？
现在不一样了。
皮尔斯的心态发生了很大改变，他发现自己担任主教练，和张扬相比差太多了。
张扬的身上有很多可以学习的东西。
皮尔斯来到俱乐部以后，就只见到张扬一次，因为新赛季备战还没有开始，他大多数时间就是来报个到，在俱乐部转转熟悉一下环境，顺便关心下俱乐部的转会工作。
不到一个星期时间，皮尔斯认识了不少人，他和奥尔德斯、弗雷德里克都说过话，和布鲁诺伯利接触比较多，还有半天时间，帮助伯特训练少年队的小球员。
这方面，皮尔斯是一点经验都没有的，因为他的起步实在太高了。
皮尔斯觉得在伯特身上，学到了很多东西。
这个想法让皮尔斯感到非常惊讶，要是放在以前，伯特这种不入流的教练，绝对无法进入他的眼帘。
皮尔斯最关注的还是张扬，他只和张扬见过一次，随便谈了几句话，然后就被‘沉默’打发走了，他知道张扬是在做战术研究。
战术研究？
战术还需要仔细研究吗？
皮尔斯也研究过战术，但大多数就是给球队排个阵型，曼城一直都在打442，偶尔变阵也是因为球员缺失，否则442是稳打不动的。
442就很简单了，让球员到场上正常发挥就好了，根本不需要讲的太复杂，每个球员都有固定的位置，比如前锋，比如边前卫，比如后卫，位置的名字已经说明他们是要干什么，最多就是琢磨一下，球员之间该怎么去配合。
张扬持续几天的战术研究工作，就让皮尔斯完全搞不懂了。
当接到张扬的电话，让他去教练办公室时，皮尔斯立刻变得精神了，他迫切想要知道，几天时间里，张扬到底是做了什么。
“难道持续的研究战术，就是他能带队米尔沃尔取得成功的秘诀？”
皮尔斯想着。
等来到了教练办公室，皮尔斯就看到张扬在一张巨大的战术板上写写画画，上面复杂的线让人看的眼花缭乱，还有用红色字体标注的球员名字。
皮尔斯没有打扰张扬，而是慢慢走过去，看到桌上的一叠文件，他抽出了一份，只见简单封面上写着
战术计划
乔什莫里斯。
再抽出一份，上面写着
战术计划
达伦沃德。
皮尔斯仔细翻了翻，每一份都是战术计划，每一份都有不同，分别写着各个球员的名字，计划的厚度也不一样，比如门将格雷厄姆斯塔克的计划，就只有简单的三页，中场莫里斯的计划，则有三十几页之多。
其他球员也差不多，锋线和中后卫的计划，相对页数要少一些，中场球员，尤其是中场中路球员的计划，页数就相对多一些。
但也不一定。
比如前锋杰米瓦尔迪的计划页数，也有二十多页，后腰利弗摩尔则只有不到十页，斯内德的计划也是近三十页，永贝里的则要少很多。
等等。
计划的内容多少，大概是和位置有关，但有些球员在‘页数少的位置’，计划的页数也不少。
“是根据球员的特点制定的？”皮尔斯有些搞不懂，他默默的翻看着，一边注意着张扬的‘绘画’工作，他仔细的看了一会儿，就有些头疼的捂住额头，觉得还是让张扬说说要做什么比较好，自己去看肯定是看不明白的。
终于张扬的工作收尾了。
张扬对着战术板，画了有半个多小时，终于把整体战术框架画了出来，他转身看向了皮尔斯，走过来坐在皮尔斯的旁边，拿起矿泉水灌了一口，才微笑着指着战术板，说道，“这是我们要适应的战术，需要慢慢适应，不着急，但助理教练一定要弄明白，好讲解给球员们听。”
皮尔斯点点头。
“你做好准备了吗？我先给你简单的讲解。等明天早上，让其他人一起来，我再统一讲解，这需要不短的时间，我希望你能比其他人理解的更通透，因为你会专门负责战术训练。”张扬不容质疑的给皮尔斯分配了工作。
这也是以前怀斯的工作。
米尔沃尔的训练工作，主要由弗雷德里克和怀斯负责，奥尔德斯有一部分青年队的训练工作，他在一线队的时间不多，只是偶尔会来帮忙训练。
张扬则负责统筹大局，或者说他其实有些懒惰，战术训练只是重要时参与一下，他已经全都规划好了，让球员们知道该怎么打，有助理教练帮忙就足够了。
皮尔斯倒是很高兴，他想要接触的，就是战术方面的东西。
在皮尔斯看来，米尔沃尔能取得好成绩，战术是很重要的一部分，上赛季不少媒体都报道米尔沃尔的战术，这个话题从赛季初，一直说到赛季末，还是没有确切的说法。
现在他有机会直接参与其中，马上就要知道真相了。
张扬单独给皮尔斯讲解了有两个小时。
两个小时说起来很长，但在战术讲解面前，似乎才只是大概介绍了一下。
张扬都感到有些疲惫了，皮尔斯仍旧耐心的听着，他一直都精神奕奕的，偶尔嘴巴会长大，做出惊讶的表情。
皮尔斯一直都很惊讶。
因为皮尔斯是‘新人’，对米尔沃尔过去的战术框架不了解，张扬讲解的很细致，还要从上赛季的451双核心战术讲起。
虽然只是说了个笼统，也足够皮尔斯惊讶了。
451阵型的‘双核心’，实在有些超乎想象，中场中路两名核心的配合，给人的感觉像是‘神来之笔’，但皮尔斯最终还是没有听明白，为什么这样打双核心，会最大化减少两个核心对整体影响的冲突，张扬只有一句话，“这是我依靠球员能力制定的战术，他们都处在适合自己发挥的空间，位置冲突就会最小化。”
这个解释让皮尔斯思考着点头，他觉得不能理解，或许是自己的战术智商问题。
皮尔斯认为，当主教练也是要智商的，就像是那些数学、物理专家，一般人就算去学习，也当不了数学、物理的专家，因为他们的智商不够数学、物理专家的及格线，太复杂的问题，是不能够靠学习、死记硬背理解的。
主教练理解战术也一样。
当战术高深到一定地步，就很需要头脑去理解了，一般人是理解不了的，只有战术智商足够，才能够理解。
这样一想，皮尔斯就有些悲观，“难道自己当不好主教练，真的是天资问题吗？”
张扬不知道皮尔斯复杂的思维，事实上，他的解释有一大半儿是正确的，但451双核心战术，为什么两个核心不冲突的问题，他也没有全部都理解，如果‘言灵测算’的能力也开了灵智，萌生出了智慧的的光芒，或许可以直接去问‘言灵测算’，否则张扬也是无法全部理解的。
反正就这样就对了，至于为什么？
很重要吗？
接下来张扬开始谈起新的战术打法，一个星期时间里，新战术的研究收获还是比较大的，阵容中添加了一个斯内德，张扬也就依靠原由的‘双核心’打法，演化出两种思路的战术阵型。
一个是‘双核’的352阵型，或者说3232，三后卫、两后腰、三前卫、两前锋，阵型的关键点在于，两个核心工作是分工的，一个核心是后腰，偏重于防守和攻防转换，另一个核心站位靠前，主要负责引领球队的攻势。
352阵型非常偏重进攻。
两个后腰中，有一个是核心，就保证了后场防守有组织性，另外，两个后腰也可以上前参与防守，三后卫防守有些单薄，但两个边前卫依旧可以插上进攻。
352阵型的关键点在于，虚化了边路的作用，因为每条线横向最多只有三名球员，边路球员也可以到中路，中路球员也可以到边路，就像是切尔西的433阵型，边路作用就被最小化了，球员位置上，向前很密集、横向则要稀松一些。
这会让向前传递的直接进攻，打的更流畅、更快速，同时，中路防守会变得严密许多，但整体的防守肯定是弱化了，即便有两后腰，也不能弥补中后卫的缺失。
另外一种演化，张扬认为是完美的，那就是433的无核战术。
切尔西的433是三后腰。
曼联的433，中场三人分工明确，有组织进攻的球员，也有纯正防守的球员，锋线三人的两边，位置就有些模糊，可以是边前卫，也可以是纯正的前锋。
张扬制定的433，重点在于没有核心，中场三人都是组织进攻能力强的球员，三人从容的配合会让进攻打的更为流畅。
锋线三人的中间，是顶在前面的中锋，两个边锋位置很自由，跑动范围可以很大，后退就是中场，上前就是前锋。
这套打法主要围绕中场三人组合，三人都必须是大局观强，组织进攻能力强、防守也不差的核心球员，之所以叫无核战术，是因为没有固定的核心，实际上，也可以称作是‘三核心’打法。
中国的道家有句话说的好，“道生一、一生二、二生三，三生万物”，有三个核心和没有核心，意思其实是一样的，因为‘三’实在太多了些，其他球员到场上，也不会考虑具体以谁为中心了，打法上就变得很自由，所以三核心几乎等同于无核。
张扬认为无核的433打法是完美的，原因就是排出目前的最强阵容，‘言灵测算’的最高能力评估达到了‘九星四分’，‘言灵测算’的目前能力评估，则达到了九星二分的程度，两种评估只差两分，几乎等于是没有差距了。
无核的433打法是最适合球队的，是能让球队发挥出最强实力的打法。
一切事情都不可能完美。
无核的433打法，听起来很不错，但想要适应，需要很长一段时间，单单依靠赛季前的备战，几乎是不可能的，球队必须要慢慢适应才可以。
皮尔斯听着张扬的讲解，也不断跟着点头，他已经完全被张扬‘天马行空’的战术思维惊呆了。
无核？
三个组织核心？
这也能行？
这种战术光是听听，就觉得很厉害的样子，若是真能实际打出来，英格兰，不，欧洲，还有哪支球队是米尔沃尔的对手？！！
“我果然和张扬，在制定战术能力上，有巨大的差距啊！”
皮尔斯感叹的想着。