第2917章 我们也要行动了-罗子凌都市少年医生免费阅读顶点小说
第2917章 我们也要行动了-罗子凌都市少年医生免费阅读顶点小说-罗子凌都市少年医生-十月阅读
罗子凌都市少年医生
作者：闲清
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上午的时候，凌若楠去部委处理了那些积压下来的事情。
中午她也没休息，继续处理事情，中午让秘书到食堂给她打了份简单的饭菜。
一点钟左右，她处理完了所有事情。
处理完事情后，她就离开了上班的地方，找陈一和、陈一平兄弟去了。
凌若楠先找陈一和。
和陈一和聊的还是挺“愉快”的。
在和凌若楠聊天的时候，陈一和依她的吩咐，把一些陈家人的黑资料交给了凌若楠。
让凌若楠意外的是，陈一和送给她的黑资料中，居然有其弟陈一平的。
凌若楠大概看了一下后，也没什么表态，只是说要回去好好研究一下，看看哪些资料是可以拿来用的。
之后，凌若楠又秘密约见了陈一平。
陈一平比陈一和狡猾一些，他并没有将自己整理的资料全部上交，甚至连主要的那些资料都保留处理，没有交给凌若楠。
在和凌若楠聊天的时候，他还隐隐地指责了罗子凌几次和陈一宁单独接触的事情。
凌若楠也没客气，她直接告诉陈一平，她不是很相信陈家人，谁有诚意，她就和谁合作。
凌若楠的态度与之前大不一样，这让陈一平很吃惊。但他并没在凌若楠面前表现出服软的态度，只是说他是很有诚心与凌若楠合作，其他大家合作愉快。
让凌若楠意外的是，陈一平交给她的资料中，也有不少是黑陈一和的。
这对亲兄弟，也这样相互对付，让凌若楠有点哭笑不得。
但更让凌若楠吃惊的是在她和陈一平谈完后传来的消息。
有人告诉她，陈一宁翻供了，不承认之前交待的那些事情，把策划针对罗子凌和凌若楠的事件，策划西北暗杀罗子凌事件的罪责都推到了自己的父亲陈如常和弟弟陈一静的头上，并说他之所以承认错误，只是被父亲和弟弟逼迫，不得不站出来揽罪责。其实，他是冤枉的。
罗子凌上午去了次看守所，就成功地劝服陈一宁翻供，凌若楠还是挺吃惊的。
她原本以为，陈一宁肯定要提很多条件，而且要得到一些好处后，才会改变主意，及至翻供。
看样子，陈一宁有点迫不急待了。
呆在那里太久，失去自由太长时间，人的精神会受到摧残，耐性会失去的。
具体的情况怎么样，接下来局势会有什么样变化，凌若楠必须弄清楚。
因此，她马上吩咐身边几个亲信，还有林岚、吴越、王震军等人，让他们密切监视相关人员。
凌若楠急于想知道罗子凌和陈一宁说了什么，因此在往北方集团总部赶的路上，就给罗子凌打了电话，让他过来一下。
罗子凌在离开看守所后，就去了学校。他给学生上了一堂课，再去听了一节《诊断学》，刚刚听完《诊断学》的时候，接到了凌若楠打来的电话。
他原本想在四点多的时候去北方集团，顺手处理一些那里的情况。
胡剑波等人被揪出来后，北方集团内部还是起了不小的波澜，这种时候，罗子凌觉得他和凌若楠还是要经常过去，安抚一下人心的。
凌若楠不吩咐他过去，他也要去看看那边的情况。
接到了凌若楠的电话后，他马上就让朱以军送他过去了。
吴越又去忙事了。
这段时间，吴越要忙的事情很多，整个人看上去也是瘦了一截，罗子凌看着都有点心疼。
只是，事情太多，很多事都要吴越去做，再加上吴越自己也喜欢忙这些事情，罗子凌也只得随她。
还好，林岚加盟进来，很多事情林岚可以帮着干了。
罗子凌抵达北方集团总部的时候，凌若楠早已经在那里了。
胡剑波交待的那些人，已经被清理出去了。
其中大部分人是主动请辞，一些反应不够敏捷的人，是被点名开除了。
一下子十几个中高级管理人员被清除出北方集团，还是引起了不小的震动。
凌若楠准备一会召开一个会议，让大家明白是怎么一回事，同时安抚一下人心，让大家不要惊讶，安心工作。
罗子凌走进总裁办公室的时候，凌若楠正在和林岚说事情。
看到罗子凌进来后，凌若楠先让林岚去忙事情。
林岚已经跟在凌若楠身边做事情，只不过她对处理这些事没太多经验，一切都要重头开始学。
凌若楠并不介意林岚不清楚这些事情，她很耐心地手把手指教。
对林岚，凌若楠还是非常信任的。
凌若楠和罗子凌一样觉得，林岚会比谁都忠诚，因为她离开龙腾后，只能依靠他们母子。
再加上和罗子凌的关系，因此凌若楠愿意把任何事情交给林岚做，指教起来也是不厌其烦。
林岚出去后，罗子凌和凌若楠说了今天见陈一宁的事情。
他说他也很惊讶于陈一宁在见到他之后，马上就提出了申诉，并翻供。
具体的事情是怎么样，他也不是很了解，还要再打探打探。
“看样子，我们也要行动了。”凌若楠听了后，吩咐罗子凌，要把一些陈家的黑资料曝光出去，再把陈家推到风口浪尖上。
“一会我就在微搏上曝光一个重磅消息。”罗子凌接受了凌若楠的安排，说一会就把几条消息通过微搏播发出去。
“一会，我们再去找你外公，和他说说这事情。”凌若楠再说了自己的安排。
罗子凌自然答应。
母子两人商量了对策后，再把公司高层人员召集起来，向他们通报了胡剑波等人离职的情况。
这些人的离职的原因，凌若楠只是一笔带过，说他们辜负了公司的期望，但公司也感谢他们这些年的付出。他们的离职，并不会给北方集团的正常运行带来任何负面的影响，她要求所有人坚守岗位，做好本职工作。那些空出的岗位，会马上选调新的人员补上，选拔方式为公开竞聘。
她让人事部门的负责人，在下班之前就将竞聘张贴出来，具体要求让大家到公司内网看。
通报了这情况后，凌若楠也就带着罗子凌离开了北方集团总部，再去凌明瑞的别院。
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中午她也没休息，继续处理事情，中午让秘书到食堂给她打了份简单的饭菜。
一点钟左右，她处理完了所有事情。
处理完事情后，她就离开了上班的地方，找陈一和、陈一平兄弟去了。
凌若楠先找陈一和。
和陈一和聊的还是挺“愉快”的。
在和凌若楠聊天的时候，陈一和依她的吩咐，把一些陈家人的黑资料交给了凌若楠。
让凌若楠意外的是，陈一和送给她的黑资料中，居然有其弟陈一平的。
凌若楠大概看了一下后，也没什么表态，只是说要回去好好研究一下，看看哪些资料是可以拿来用的。
之后，凌若楠又秘密约见了陈一平。
陈一平比陈一和狡猾一些，他并没有将自己整理的资料全部上交，甚至连主要的那些资料都保留处理，没有交给凌若楠。
在和凌若楠聊天的时候，他还隐隐地指责了罗子凌几次和陈一宁单独接触的事情。
凌若楠也没客气，她直接告诉陈一平，她不是很相信陈家人，谁有诚意，她就和谁合作。
凌若楠的态度与之前大不一样，这让陈一平很吃惊。但他并没在凌若楠面前表现出服软的态度，只是说他是很有诚心与凌若楠合作，其他大家合作愉快。
让凌若楠意外的是，陈一平交给她的资料中，也有不少是黑陈一和的。
这对亲兄弟，也这样相互对付，让凌若楠有点哭笑不得。
但更让凌若楠吃惊的是在她和陈一平谈完后传来的消息。
有人告诉她，陈一宁翻供了，不承认之前交待的那些事情，把策划针对罗子凌和凌若楠的事件，策划西北暗杀罗子凌事件的罪责都推到了自己的父亲陈如常和弟弟陈一静的头上，并说他之所以承认错误，只是被父亲和弟弟逼迫，不得不站出来揽罪责。其实，他是冤枉的。
罗子凌上午去了次看守所，就成功地劝服陈一宁翻供，凌若楠还是挺吃惊的。
她原本以为，陈一宁肯定要提很多条件，而且要得到一些好处后，才会改变主意，及至翻供。
看样子，陈一宁有点迫不急待了。
呆在那里太久，失去自由太长时间，人的精神会受到摧残，耐性会失去的。
具体的情况怎么样，接下来局势会有什么样变化，凌若楠必须弄清楚。
因此，她马上吩咐身边几个亲信，还有林岚、吴越、王震军等人，让他们密切监视相关人员。
凌若楠急于想知道罗子凌和陈一宁说了什么，因此在往北方集团总部赶的路上，就给罗子凌打了电话，让他过来一下。
罗子凌在离开看守所后，就去了学校。他给学生上了一堂课，再去听了一节《诊断学》，刚刚听完《诊断学》的时候，接到了凌若楠打来的电话。
他原本想在四点多的时候去北方集团，顺手处理一些那里的情况。
胡剑波等人被揪出来后，北方集团内部还是起了不小的波澜，这种时候，罗子凌觉得他和凌若楠还是要经常过去，安抚一下人心的。
凌若楠不吩咐他过去，他也要去看看那边的情况。
接到了凌若楠的电话后，他马上就让朱以军送他过去了。
吴越又去忙事了。
这段时间，吴越要忙的事情很多，整个人看上去也是瘦了一截，罗子凌看着都有点心疼。
只是，事情太多，很多事都要吴越去做，再加上吴越自己也喜欢忙这些事情，罗子凌也只得随她。
还好，林岚加盟进来，很多事情林岚可以帮着干了。
罗子凌抵达北方集团总部的时候，凌若楠早已经在那里了。
胡剑波交待的那些人，已经被清理出去了。
其中大部分人是主动请辞，一些反应不够敏捷的人，是被点名开除了。
一下子十几个中高级管理人员被清除出北方集团，还是引起了不小的震动。
凌若楠准备一会召开一个会议，让大家明白是怎么一回事，同时安抚一下人心，让大家不要惊讶，安心工作。
罗子凌走进总裁办公室的时候，凌若楠正在和林岚说事情。
看到罗子凌进来后，凌若楠先让林岚去忙事情。
林岚已经跟在凌若楠身边做事情，只不过她对处理这些事没太多经验，一切都要重头开始学。
凌若楠并不介意林岚不清楚这些事情，她很耐心地手把手指教。
对林岚，凌若楠还是非常信任的。
凌若楠和罗子凌一样觉得，林岚会比谁都忠诚，因为她离开龙腾后，只能依靠他们母子。
再加上和罗子凌的关系，因此凌若楠愿意把任何事情交给林岚做，指教起来也是不厌其烦。
林岚出去后，罗子凌和凌若楠说了今天见陈一宁的事情。
他说他也很惊讶于陈一宁在见到他之后，马上就提出了申诉，并翻供。
具体的事情是怎么样，他也不是很了解，还要再打探打探。
“看样子，我们也要行动了。”凌若楠听了后，吩咐罗子凌，要把一些陈家的黑资料曝光出去，再把陈家推到风口浪尖上。
“一会我就在微搏上曝光一个重磅消息。”罗子凌接受了凌若楠的安排，说一会就把几条消息通过微搏播发出去。
“一会，我们再去找你外公，和他说说这事情。”凌若楠再说了自己的安排。
罗子凌自然答应。
母子两人商量了对策后，再把公司高层人员召集起来，向他们通报了胡剑波等人离职的情况。
这些人的离职的原因，凌若楠只是一笔带过，说他们辜负了公司的期望，但公司也感谢他们这些年的付出。他们的离职，并不会给北方集团的正常运行带来任何负面的影响，她要求所有人坚守岗位，做好本职工作。那些空出的岗位，会马上选调新的人员补上，选拔方式为公开竞聘。
她让人事部门的负责人，在下班之前就将竞聘张贴出来，具体要求让大家到公司内网看。
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