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（非常官道已经快二百章了，写到现在，数据和订阅都说明，这书从未成功过，但我希望大家能给点信心，不要让此书失败到底！求几张推荐和月票！）
金泽滔依然是微笑着等待大家安静下来，趁着空隙，他喝了口茶，继续说道：“我们是不是可以这样理解，二所的干部都应该是财税业务jing英，征管能手，财税骨干，应该撑起浜海财税部门的半壁江山，我想问大家，这样的理解有没有错？”
金泽滔话音刚落，很多年轻干部都声嘶力竭地大吼：“没有错！我们二所都是好样的！”
金泽滔这次没有再等待大家平息心情，而是继续说道：“你们要做孬种，不说我不答应，问问你们身边的妇女同志答不答应？”
年轻干部就象打了鸡血般，面红耳赤地继续吼叫：“我们不做孬种，我们要做好汉！”还有很多妇女干部，特别是年轻女干部更是齐声喊道：“我们二所不要孬种！我们爱好汉不爱孬种！”
大家都哈哈大笑，妇女同志就是力量大，感染力足，这么一闹，会议室气氛就完全变了样，干部的热情十分高涨，当然，金泽滔也没幼稚到以为喊几句不花钱的口号就能扭转局面。
金泽滔伸出双手，向下压了压，所有交头接耳的嘈杂声顿时就安静了下来，在这一刻，大家才认识到坐在台上的金泽滔不但是二所所长，还是县局领导，他的威望和气势在这一刻显露无余。
老鲍主任和徐象广对视了一眼，眼里尽是惊骇，他们也曾多次来过二所，二所干部成分复杂，大多是县机关领导干部家属和子女，一向眼高于顶，不太服人。缺乏集体荣誉感。思想工作难度很大。
历任所长，德高望重者有，业务jing通者有，背景靠硬者有，但就是没有眼前这位，靠着自身的语言和人格魅力征服二所干部的。
这其中固然有他在局党组会议出彩表现的因素，更多的应该是金泽滔自身所固有的自信和领导水平。
金泽滔说：“我一直坚持这样一个观点。人间万物，都有灵xing，人固然有气质，一个集体也有气质，二所是个集体。(本章节由网友上传&nb)是由一个个在座诸位个体组成的集体，个体气质汇集成集体气质，你们能告诉我。二所的气质是什么？”
会议室鸦雀无声，集体失声，二所的气质是什么？没人答得上来。
金泽滔指着台下的妇女干部，说：“大家都仔细观察一下我们周围的女同志，不用躲躲闪闪。可以大胆观察，这是我允许的。然后用几个词概括一下，给大家一分钟。然后大声说出来。”
会议室顿时响起嘻嘻哈哈的欢乐声，几个胆大的年轻干部。更是专注地打量起平时心仪的对象，引起年轻女干部的娇嗔，金泽滔却回头对老鲍说：“今天，我也是二所的主人了，中午大家就在这里用餐，听说，二所的食堂搞得不错，我们就体验一下。”
老鲍主任和徐象广连忙点头欣然受邀，你要还当金泽滔是二所所长，那就要犯政治错误，领导有请，还不赶紧答应。
这时，台下开始有人大声概括，有说漂亮的，大方的，能照顾人的，五花八门，不一而足。
金泽滔说：“我们的男同志还是相当有勇气的，综合大家的意见，我来简单概括一下，凡是漂亮的，都是引人注目的，所以当有人偷偷打量你的时候，女同胞应该窃喜，因为在他的眼里，你是最漂亮的。”
男同志大声欢呼，女干部羞人答答，乍惊还喜。金泽滔说：“我以为，我们的女干部的气质可以用这几个词来概括，如果同意，就欢呼一下，优雅，热情，有内涵，总结一个词，那就是美丽！”
金泽滔还在概括时，欢呼声此起彼伏，金泽滔说到美丽时，还重重地用手敲打着桌面，紧接着说：“我们二所的气质也应该是这样的，优雅，热情，有内涵，美丽！我请问，你们都做到了吗？”
四个很简单的词，汇集成一个集体的气质，却是那样的高不可攀，会议室顿时冷静下来。
“所谓优雅，就是从容，冷静，工作起来有条不紊，所谓热情，就是待人大方，能主动服务企业，所谓有内涵，就是能用脑子，灵活机动，能辩证地看待问题，做到这三点，我们二所的气质就出来了，美丽而高贵，不容侵犯，蔚然自立！”金泽滔目光炯炯看着大家。
没有人交头接耳，没有一丝杂音，大家都在咀嚼回味着金泽滔的话，良久，有人鼓掌，然后汇聚成一起，震耳yu聋。
金泽滔说：“同志们，今天是同大家第一次见面，有人认识我，有人不认识，但不管认识不认识的，现在都认识了，最后有几句话，想同大家说说。”
大家也知道这才是金所长要说的最核心的话，都竖起耳朵倾听：“一是关于干部福利待遇，我一贯坚持，有付出就有回报，高待遇换来高效率的工作，我们会尽快出台相关岗位考核与奖金福利挂钩的方案，不要打听在我金泽滔领导下的干部福利待遇会是怎样的，总之，只要你肯干，能干，那我也不吝奖励！”
对于金泽滔下属干部的待遇，大家早有耳闻，自然是掌声热烈欢迎。
“二是先说几句丑话，之前种种，属历史问题，我概不追究，从今往后，凡手脚不干净的，工作不得力的，影响集体荣誉的，一句话，谁砸我二所的牌子，我砸不了你的饭碗，也砸得了你的座椅，谁不给二所面子，我也不给他位置，勿谓言之不预！”金泽滔说到最后，已是疾言厉sè。
金泽滔在二所的首次整风大获成功，至少在年轻干部和妇女干部中已经扎根生芽，很快就打开了工作局面，在中午聚餐的时候，全所干部职工一个不缺出席，也是二所历史上所没有的。
整个下午，所班子闭门开会，直到快下班时，会议才结束，第二天，就连续出台了一系列工作措施和制度，金泽滔雷厉风行地推行征管查分离，实行岗位职责和奖金福利挂钩的考核制度，推行二主动三服务制度。
征收组负责人为副所长施震南，管理组分成四个小组，负责人为副所长汪国正，稽查组负责人为书记朱秋明，并对管理组和稽查组下达了收入任务，以ri保旬，以旬保月，以月保季，确保全年收入任务完成。
接连几天金泽滔就一直在二所看任务，找干部谈话，直到接宣传部办公室通知，才从冗务中脱身。
省台单纯记者又要来浜海采访，对于单纯，县委领导是又爱又怕，前些时间对城关第二财税所的曝光还记忆犹新，令人心有余悸。
郭鹏程副县长干脆休病假，连宣传部长孔敏辉都感觉棘手，最后经请示王如乔书记，拍板让金泽滔代表县委县zhèng fu全程陪同，曲向东副书记开玩笑说：“这是对省台美女主持人兼记者施美男计了。”
王如乔书记也开心地大笑：“我们这些老头子，人家小姑娘不待见了，关键时刻，就需要金泽滔这样的年轻干部挺身而出，再说，省台这次采访重点是滩涂开发改造，让他出面也名正言顺。”
孔敏辉部长附和：“金泽滔外貌俊朗，能说会写，对新闻有着敏锐的观察力和辨别力，很适合媒体工作，若是可能，我们广电局及报社都成立时间不久，还缺少这样的大手笔和业务骨干。”
孔敏辉也不期望他的进言能得到王如乔的同意，但至少可以让领导有个心理选择余地。
曲向东看了孔敏辉一眼，也不知道这个孔部长对金泽滔就那么大的成见，又打又捧的。两人没有矛盾啊，更没有私人恩怨，甚至两人可能都还没说过话。
但缘份这种东西很奇怪，比如自己，从一开始跟金泽滔交往就象男女处对象一样，就对上了眼，相处也一直很愉快，而且逐渐成为自己倚重的一大助力，对他的一些意见和建议也极为重视。
自己很多的思想和政治观点，都不知不觉受他的启发和转化，效果还相当不错，比如干部任命公示制度，就是受他在产业办和财税所推行的公开制启发，比如创建卫生城市，比如农村支部建设，都是他开始建议的。
不单纯的单纯这次来浜海，似乎憔悴了许多，面sè有些灰暗，大约上次让她匆匆结束采访任务回去的电话所致，不过，金泽滔也不好过问他人的私事。
这次跟随采访的摄像师换了个中年人，大胡子吕大伟没来，单纯有些失落说：“大伟调一个刚开设的经济栏目去了。”
现在经济开始挂帅，电视台除了新闻外，也加强了对经济栏目的力量配备，吕大伟业务很强，调到新栏目应该是受重用了。
单纯在县城耽搁了一天，也是在金泽滔的提议下，到金钱湖及城北拍了一些风光，特别在金钱湖，单纯自西州来，对城市景观已经有些麻木，但金钱湖还是令她眼前一亮。(未完待续。)
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金泽滔话音刚落，很多年轻干部都声嘶力竭地大吼：“没有错！我们二所都是好样的！”
金泽滔这次没有再等待大家平息心情，而是继续说道：“你们要做孬种，不说我不答应，问问你们身边的妇女同志答不答应？”
年轻干部就象打了鸡血般，面红耳赤地继续吼叫：“我们不做孬种，我们要做好汉！”还有很多妇女干部，特别是年轻女干部更是齐声喊道：“我们二所不要孬种！我们爱好汉不爱孬种！”
大家都哈哈大笑，妇女同志就是力量大，感染力足，这么一闹，会议室气氛就完全变了样，干部的热情十分高涨，当然，金泽滔也没幼稚到以为喊几句不花钱的口号就能扭转局面。
金泽滔伸出双手，向下压了压，所有交头接耳的嘈杂声顿时就安静了下来，在这一刻，大家才认识到坐在台上的金泽滔不但是二所所长，还是县局领导，他的威望和气势在这一刻显露无余。
老鲍主任和徐象广对视了一眼，眼里尽是惊骇，他们也曾多次来过二所，二所干部成分复杂，大多是县机关领导干部家属和子女，一向眼高于顶，不太服人。缺乏集体荣誉感。思想工作难度很大。
历任所长，德高望重者有，业务jing通者有，背景靠硬者有，但就是没有眼前这位，靠着自身的语言和人格魅力征服二所干部的。
这其中固然有他在局党组会议出彩表现的因素，更多的应该是金泽滔自身所固有的自信和领导水平。
金泽滔说：“我一直坚持这样一个观点。人间万物，都有灵xing，人固然有气质，一个集体也有气质，二所是个集体。(本章节由网友上传&nb)是由一个个在座诸位个体组成的集体，个体气质汇集成集体气质，你们能告诉我。二所的气质是什么？”
会议室鸦雀无声，集体失声，二所的气质是什么？没人答得上来。
金泽滔指着台下的妇女干部，说：“大家都仔细观察一下我们周围的女同志，不用躲躲闪闪。可以大胆观察，这是我允许的。然后用几个词概括一下，给大家一分钟。然后大声说出来。”
会议室顿时响起嘻嘻哈哈的欢乐声，几个胆大的年轻干部。更是专注地打量起平时心仪的对象，引起年轻女干部的娇嗔，金泽滔却回头对老鲍说：“今天，我也是二所的主人了，中午大家就在这里用餐，听说，二所的食堂搞得不错，我们就体验一下。”
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金泽滔说：“我们的男同志还是相当有勇气的，综合大家的意见，我来简单概括一下，凡是漂亮的，都是引人注目的，所以当有人偷偷打量你的时候，女同胞应该窃喜，因为在他的眼里，你是最漂亮的。”
男同志大声欢呼，女干部羞人答答，乍惊还喜。金泽滔说：“我以为，我们的女干部的气质可以用这几个词来概括，如果同意，就欢呼一下，优雅，热情，有内涵，总结一个词，那就是美丽！”
金泽滔还在概括时，欢呼声此起彼伏，金泽滔说到美丽时，还重重地用手敲打着桌面，紧接着说：“我们二所的气质也应该是这样的，优雅，热情，有内涵，美丽！我请问，你们都做到了吗？”
四个很简单的词，汇集成一个集体的气质，却是那样的高不可攀，会议室顿时冷静下来。
“所谓优雅，就是从容，冷静，工作起来有条不紊，所谓热情，就是待人大方，能主动服务企业，所谓有内涵，就是能用脑子，灵活机动，能辩证地看待问题，做到这三点，我们二所的气质就出来了，美丽而高贵，不容侵犯，蔚然自立！”金泽滔目光炯炯看着大家。
没有人交头接耳，没有一丝杂音，大家都在咀嚼回味着金泽滔的话，良久，有人鼓掌，然后汇聚成一起，震耳yu聋。
金泽滔说：“同志们，今天是同大家第一次见面，有人认识我，有人不认识，但不管认识不认识的，现在都认识了，最后有几句话，想同大家说说。”
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王如乔书记也开心地大笑：“我们这些老头子，人家小姑娘不待见了，关键时刻，就需要金泽滔这样的年轻干部挺身而出，再说，省台这次采访重点是滩涂开发改造，让他出面也名正言顺。”
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孔敏辉也不期望他的进言能得到王如乔的同意，但至少可以让领导有个心理选择余地。
曲向东看了孔敏辉一眼，也不知道这个孔部长对金泽滔就那么大的成见，又打又捧的。两人没有矛盾啊，更没有私人恩怨，甚至两人可能都还没说过话。
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自己很多的思想和政治观点，都不知不觉受他的启发和转化，效果还相当不错，比如干部任命公示制度，就是受他在产业办和财税所推行的公开制启发，比如创建卫生城市，比如农村支部建设，都是他开始建议的。
不单纯的单纯这次来浜海，似乎憔悴了许多，面sè有些灰暗，大约上次让她匆匆结束采访任务回去的电话所致，不过，金泽滔也不好过问他人的私事。
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