说到这里，不管是倪广南还是柳传至都陷入沉默，以及对过去那段亲密时光的缅怀中。
在倪广南正式加入联想之前的那段日子，可以说都是他们双方最艰难的日子。
倪广南苦于联想-80汉字系统销量不好，而柳传至他们其实还要更惨一些。
当时柳传至他们刚刚遭了骗，一下子把计算机所给的二十万公司开办费用赔掉了十四万，而且最重要的是，迷茫，不知道做什么好，如何才能逃出现在所面临的困境。
那几天，他们几个联想的主要成员愁的连觉都睡不好。
然而自从倪广南加入联想之后，一切都变得不一样起来，其所研发的八个汉卡型号，为联想创造了数亿的产值，上亿的利润。
这才有了现在的联想，有了他们此时的风光。
将他们的合作，称之为天作之合，绝对不过分。
当然了，联想汉卡之所以有这么好的销量，也有他们的功劳在里面。
在他们请倪广南之前，倪广南和信通、鹏城中航技都有合作，信通当时比他们大得多，并且信通还给倪广南投了七八万元，用于购置两台计算机，开发汉卡。
所以他心里明白，倪广南和信通，中航技以及跟他们都过点头，这就意味着，他们想要完全将倪广南留在身边，就只有一个办法，那就是他们自己多卖了汉卡！
只有这样才能让倪广南觉得只有他们和他一条心。
于是第一批200套汉卡，他主动要求承担生产任务，而将元器件采购任务让给了信通。
当时汉卡生产非常难，做印制板要跑很多家工厂，做了一次两次都不合格，并且在那时谁掌握了生产，谁就掌握了汉卡的命脉。
而他之所以急于为汉卡多做事，就是想要通过为汉卡做事和倪广南紧紧地梆在一起。
当时汉卡做出来后，按协议，不管是谁卖的，利润都要平分，信通是大公司，业务多，没拿汉卡太当回事，也没好好卖汉卡，而他是带领整个公司扑上去，做推广，这200套汉卡大部分是他卖出去的。
并且，那时，他提出了个“产供销一条龙”的销售思路，并且要求倪广南跟他一起出去推销汉卡，就是在这个过程中，他俩形成了亲密无间的合作。
“后来，联想成立了，我被选为总经理，倪老哥为了支持我，把对我的称呼主动从小柳换成了柳总，这些我都是记在心中的。”柳传至诚恳的说道。
此话一出，倪广南的眼眶突然就红了一些。
让情绪平复了几秒钟，倪广南这才语气迟缓的慢慢开口道：“我年龄比你大五岁，进所里比你早十年，而且还是所里的技术尖子，所以当时喊你小柳觉得没问题，并且这种习惯一直保留到了你当总经理之前，但后来你当了总经理之后，我觉得再这样叫，就有些不太合适了。”
那时候，柳传至刚刚当上总经理，不管是公司还是所里的意见都比较大，议论也十分多，觉得柳传至不能服众，更不能掌管好联想，甚至有人已经主动找所里，希望能把柳传至给换掉，调个更有资格，更老持一些的人来联想。
但他跟柳传至已经相处了两年，知道柳传至的能力很高，能当好这个总经理，思来想去，他就决定改称呼来支持柳传至。
在整个计算机所里，他都算是资格比较老的，而且还去加拿大当过两年的访问学者，所以在所里威望比较高，而且还是联想的技术支柱。
他一改口，针对柳传至究竟是不是合格的议论风声自然而然就下去了。
至于不习惯吗，当然是有的，毕竟一直将柳传至当做年轻人。
不过后来发生的事情，也证明了他的选择没有错。
他一直打心底里，觉得他所从事的技术研发最重要，所以作为联想的第二把手，他从来不参加他本应该参加公司的一些决策性讨论，更不愿意参与公司事务性的管理工作。
这本不应该，但是柳传至却支持了他的想法，甚至连一些他不愿意参加的会，只要他说“我正忙着开发”就他都可以推掉，从不用纪律来束缚他。
并且联想有个规矩，那就是开会迟到的话，会被罚站。
这个制度惩罚过联想所有的人，包括柳传至，但只有他开会迟到，可以不被罚站。
柳传至为了给他开脱，还美曰其名说：“倪总工本来就不用来开会，自然就没什么迟到不迟到的说法。”
“为了感谢倪老哥你对我的支持，再加上实际就是如此，所以我经常在公司里说，只要倪总工说的都对，倪总工是有效数字1，别的科技人员都是0，你们这些0只有跟着倪总工干才能出成绩。而且我不但是这样说的，也是这样做的。”柳传至说道。
倪广南楞了一下，然后默默的点了点头。
柳传至轻叹了一声，可以说，在现在这件事之前，他几乎可以说是无限的偏袒倪广南。
当年，联想刚决定自己做电脑，倪广南在香江开发联想286主板。
事前，他再三叮嘱负责生产的周晓兰：“设计出来的主板一定要再三审查清楚，再去生产，批量生产后，再发现错误，损失就太大了。”
结果倪广南等不得时间，强令周晓兰投入批量生产，结果出了错，周晓兰和倪广南发生争执，周晓兰一定要求追查清楚到底是谁的责任。
最后，他不得不出场，硬着心肠对周晓兰吼：“和倪总发生的任何矛盾，都是你的不是。做这件事情，出了成绩，是倪总的，有错的话，你就得担着，不行，将你调回燕京。”
最终，他将周晓兰调回了燕京。
后来，改进汉卡也是这样。
当年，汉卡是两块卡，并不方便，所以，所里的陈大有和曹之江针对倪广南的老汉卡进行了很大的改进，并拿出了演示样品，但是此时，倪广南希望走另外一条路改进汉卡。
陈大有是他在计算所的老师，曹之江是他老同学，更重要的是两个人开发的汉卡已经做出来了，而倪广南的改进型汉卡还只是头脑中的设计。
倪广南提出两个方案一起上。他考虑再三，对倪广南说：“公司没有实力支持两个方案，他们的方案撤下来，上你的。”
然后他亲自去做自己老师和同学的工作，但这件事情对老师打击很大。
毕竟他老师也是计算所大牌科学家，资格比倪广南还老，他当年请老师进公司时，就曾委屈老师给倪广南做生产，这在计算所体系内是不可能的，为了公司的利益，老师认了，但是，这一次……
再后来，所里的袁宝玑研发出了一种软汉卡，其实就是一种类似于金山的wps和微软word之类的办公软件，软件汉字当时是个大趋势。
但他还是为了照顾倪广南的情绪，遏制联想汉卡向软汉字发展，使联想没有赚到在汉字系统应该赚到的大笔利润。
word就不用说了，金山的wps论市场能力绝对不能和联想比，但其利润都远远超过了联想汉卡。
当时，有很多的副总裁不愿意，但他都给压下去了。
“并且在联想每一个公关经理上任的时候，我告诉他的第一件事，就是宣传倪老哥，倪老哥你就是联想的旗帜。”
柳传至平静的说道，但是心中却有种难掩的心痛。
有人曾质疑他为什么要这样宣传倪广南，而他对外的解释是出于公司利益考虑。
联想迫切需要一个高技术企业的形象，然而高技术企业必须宣传高科技，而宣传高科技，宣传高科技带头人最有说服力，所以宣传倪广南就是顺理成章。
但其实他更多考虑还是投桃报李，照顾倪广南。
除此之外，为了提高倪广南形象，他还从联想拿出50万元，以科学院名誉奖给倪广南，然后让倪广南再以个人名义捐出去。
并且连倪广南之所以能当上院士，也是他极力向所里推荐的结果。
毕竟当时，所里有很多实力贡献，资格都不在倪广南之下的科学家，其中还包括了他的老师，所以说如果不是考虑联想现在需要竖立一面旗帜，这个名额并不一定能落到倪广南的头上。
倪广南再次默默的点了点头，那个时期，他一回到燕京，就要填各种各样的表格，接受各种各样的荣誉和社会职务。
“而且只要是倪老哥你认定的开发项目，别人怎么说都不行，我都是表示支持的，从未反对，哪怕当时联想已然无力支撑做这么多的项目。”
1991年，他已经理出来了贸工技的发展思路，觉得倪广南立项太多，几十个项目一起上，联想能力跟不上，技术无法变成钱。
然而正是那时候，他和倪广南发生了第一次冲突。
副总裁李勤要设总工办，建立立项制度，定出研发的指导思想。
李勤当时明确表示疑问，研发是种“西瓜”，还是种“芝麻”？
并提出“研发是不是应该有重点？一年是不是就做有数的一两个重点项目？”来和倪广南商讨。
可倪广南不同意“芝麻、西瓜”的提法，并认为，科学上很难分清楚，哪是“西瓜”，哪是“芝麻”。
李勤说：“怎么不好分?就按投入的资金的规模分。”最后大家都不吭气了。
到了晚上，倪广南给他打电话，提出辞职，说“总工我不当了，立项审批我不同意，成立总工办我不同意。”
没办法，他只能妥协，本来已宣布的总工办主任，只好找个理由，收回任命。
“那你这次研究cpu芯片为什么不肯继续支撑我，为什么还要断掉那么多项目的资金？”
听柳传至说完，倪广南有些痛心疾首，万般不解的问道。
说真的，他之所以执意将事情闹的这么大，其中有一部分，就是因为心气不顺，过不去这个劲。
之前，柳传至这么支持他，为什么现在就不支持了？
柳传至并没有正面回答，而是摇了摇头，满脸唏嘘的说道：“其实说到这里，我心里很不平静，我们配合十年了，这十年我们取得了很好的成绩，在多种原因之中，我们的配合是最重要的原因之一。你在到公司来之前就是知名的科学家了，而我在所里是一个无名小辈，你能那样信任我，支持我，使我能放手工作，这使我永远铭存感激。”
“在公司经历的数不清的风浪中，你未必每件都知道处理的经过，根据你初到公司来的约法三章，我是能不打扰你，就不打扰你，但你总是用你最信任的态度和我坚决站在一起。”
“记得当我们拼力争得了汉卡科学进步一等奖的时候，五年前年中秋前后，你在燕京彻夜不眠，解决技术问题以后，我们都像得到诺贝尔奖那样高兴。”
“我们有时间在一起谈谈心，谈谈自己的过去，谈谈对人的看法，谈谈对政治问题的看法，这些随便的谈话，使我们在尊重之中，又增添了感**彩。进一步讲，我们可以作为生死相依的朋友，即使退一步讲，我们也是君子之交，既非常纯洁，又有很深的感情。”
说到这，柳传至深深的看了倪广南一眼，这才继续说道：“你是个君子，但为人很固执，有时也很偏激，当你看谁好的时候，就什么都好，当你看谁不好的时候，又可能觉得这个人处处不好，从我内心讲，我对你是十分尊重的，而且，把能得到你的尊重当作是一种光荣，我把和你的关系放在了十分的位置之上。”
“当然，也可能有我没有注意到的地方，我不知道是什么问题，引起了你如此的不快，把我们二十年相处的信任和友谊都一风吹掉，一定要把矛盾公之于众。我对你的最大意见就是性格太内向，话一定要憋在肚子里，而且，一定要积存够了再讲，有时候，明明是误会，早讲早解决，也一定不讲，而且，一定觉得自己对。”
在倪广南正式加入联想之前的那段日子，可以说都是他们双方最艰难的日子。
倪广南苦于联想-80汉字系统销量不好，而柳传至他们其实还要更惨一些。
当时柳传至他们刚刚遭了骗，一下子把计算机所给的二十万公司开办费用赔掉了十四万，而且最重要的是，迷茫，不知道做什么好，如何才能逃出现在所面临的困境。
那几天，他们几个联想的主要成员愁的连觉都睡不好。
然而自从倪广南加入联想之后，一切都变得不一样起来，其所研发的八个汉卡型号，为联想创造了数亿的产值，上亿的利润。
这才有了现在的联想，有了他们此时的风光。
将他们的合作，称之为天作之合，绝对不过分。
当然了，联想汉卡之所以有这么好的销量，也有他们的功劳在里面。
在他们请倪广南之前，倪广南和信通、鹏城中航技都有合作，信通当时比他们大得多，并且信通还给倪广南投了七八万元，用于购置两台计算机，开发汉卡。
所以他心里明白，倪广南和信通，中航技以及跟他们都过点头，这就意味着，他们想要完全将倪广南留在身边，就只有一个办法，那就是他们自己多卖了汉卡！
只有这样才能让倪广南觉得只有他们和他一条心。
于是第一批200套汉卡，他主动要求承担生产任务，而将元器件采购任务让给了信通。
当时汉卡生产非常难，做印制板要跑很多家工厂，做了一次两次都不合格，并且在那时谁掌握了生产，谁就掌握了汉卡的命脉。
而他之所以急于为汉卡多做事，就是想要通过为汉卡做事和倪广南紧紧地梆在一起。
当时汉卡做出来后，按协议，不管是谁卖的，利润都要平分，信通是大公司，业务多，没拿汉卡太当回事，也没好好卖汉卡，而他是带领整个公司扑上去，做推广，这200套汉卡大部分是他卖出去的。
并且，那时，他提出了个“产供销一条龙”的销售思路，并且要求倪广南跟他一起出去推销汉卡，就是在这个过程中，他俩形成了亲密无间的合作。
“后来，联想成立了，我被选为总经理，倪老哥为了支持我，把对我的称呼主动从小柳换成了柳总，这些我都是记在心中的。”柳传至诚恳的说道。
此话一出，倪广南的眼眶突然就红了一些。
让情绪平复了几秒钟，倪广南这才语气迟缓的慢慢开口道：“我年龄比你大五岁，进所里比你早十年，而且还是所里的技术尖子，所以当时喊你小柳觉得没问题，并且这种习惯一直保留到了你当总经理之前，但后来你当了总经理之后，我觉得再这样叫，就有些不太合适了。”
那时候，柳传至刚刚当上总经理，不管是公司还是所里的意见都比较大，议论也十分多，觉得柳传至不能服众，更不能掌管好联想，甚至有人已经主动找所里，希望能把柳传至给换掉，调个更有资格，更老持一些的人来联想。
但他跟柳传至已经相处了两年，知道柳传至的能力很高，能当好这个总经理，思来想去，他就决定改称呼来支持柳传至。
在整个计算机所里，他都算是资格比较老的，而且还去加拿大当过两年的访问学者，所以在所里威望比较高，而且还是联想的技术支柱。
他一改口，针对柳传至究竟是不是合格的议论风声自然而然就下去了。
至于不习惯吗，当然是有的，毕竟一直将柳传至当做年轻人。
不过后来发生的事情，也证明了他的选择没有错。
他一直打心底里，觉得他所从事的技术研发最重要，所以作为联想的第二把手，他从来不参加他本应该参加公司的一些决策性讨论，更不愿意参与公司事务性的管理工作。
这本不应该，但是柳传至却支持了他的想法，甚至连一些他不愿意参加的会，只要他说“我正忙着开发”就他都可以推掉，从不用纪律来束缚他。
并且联想有个规矩，那就是开会迟到的话，会被罚站。
这个制度惩罚过联想所有的人，包括柳传至，但只有他开会迟到，可以不被罚站。
柳传至为了给他开脱，还美曰其名说：“倪总工本来就不用来开会，自然就没什么迟到不迟到的说法。”
“为了感谢倪老哥你对我的支持，再加上实际就是如此，所以我经常在公司里说，只要倪总工说的都对，倪总工是有效数字1，别的科技人员都是0，你们这些0只有跟着倪总工干才能出成绩。而且我不但是这样说的，也是这样做的。”柳传至说道。
倪广南楞了一下，然后默默的点了点头。
柳传至轻叹了一声，可以说，在现在这件事之前，他几乎可以说是无限的偏袒倪广南。
当年，联想刚决定自己做电脑，倪广南在香江开发联想286主板。
事前，他再三叮嘱负责生产的周晓兰：“设计出来的主板一定要再三审查清楚，再去生产，批量生产后，再发现错误，损失就太大了。”
结果倪广南等不得时间，强令周晓兰投入批量生产，结果出了错，周晓兰和倪广南发生争执，周晓兰一定要求追查清楚到底是谁的责任。
最后，他不得不出场，硬着心肠对周晓兰吼：“和倪总发生的任何矛盾，都是你的不是。做这件事情，出了成绩，是倪总的，有错的话，你就得担着，不行，将你调回燕京。”
最终，他将周晓兰调回了燕京。
后来，改进汉卡也是这样。
当年，汉卡是两块卡，并不方便，所以，所里的陈大有和曹之江针对倪广南的老汉卡进行了很大的改进，并拿出了演示样品，但是此时，倪广南希望走另外一条路改进汉卡。
陈大有是他在计算所的老师，曹之江是他老同学，更重要的是两个人开发的汉卡已经做出来了，而倪广南的改进型汉卡还只是头脑中的设计。
倪广南提出两个方案一起上。他考虑再三，对倪广南说：“公司没有实力支持两个方案，他们的方案撤下来，上你的。”
然后他亲自去做自己老师和同学的工作，但这件事情对老师打击很大。
毕竟他老师也是计算所大牌科学家，资格比倪广南还老，他当年请老师进公司时，就曾委屈老师给倪广南做生产，这在计算所体系内是不可能的，为了公司的利益，老师认了，但是，这一次……
再后来，所里的袁宝玑研发出了一种软汉卡，其实就是一种类似于金山的wps和微软word之类的办公软件，软件汉字当时是个大趋势。
但他还是为了照顾倪广南的情绪，遏制联想汉卡向软汉字发展，使联想没有赚到在汉字系统应该赚到的大笔利润。
word就不用说了，金山的wps论市场能力绝对不能和联想比，但其利润都远远超过了联想汉卡。
当时，有很多的副总裁不愿意，但他都给压下去了。
“并且在联想每一个公关经理上任的时候，我告诉他的第一件事，就是宣传倪老哥，倪老哥你就是联想的旗帜。”
柳传至平静的说道，但是心中却有种难掩的心痛。
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除此之外，为了提高倪广南形象，他还从联想拿出50万元，以科学院名誉奖给倪广南，然后让倪广南再以个人名义捐出去。
并且连倪广南之所以能当上院士，也是他极力向所里推荐的结果。
毕竟当时，所里有很多实力贡献，资格都不在倪广南之下的科学家，其中还包括了他的老师，所以说如果不是考虑联想现在需要竖立一面旗帜，这个名额并不一定能落到倪广南的头上。
倪广南再次默默的点了点头，那个时期，他一回到燕京，就要填各种各样的表格，接受各种各样的荣誉和社会职务。
“而且只要是倪老哥你认定的开发项目，别人怎么说都不行，我都是表示支持的，从未反对，哪怕当时联想已然无力支撑做这么多的项目。”
1991年，他已经理出来了贸工技的发展思路，觉得倪广南立项太多，几十个项目一起上，联想能力跟不上，技术无法变成钱。
然而正是那时候，他和倪广南发生了第一次冲突。
副总裁李勤要设总工办，建立立项制度，定出研发的指导思想。
李勤当时明确表示疑问，研发是种“西瓜”，还是种“芝麻”？
并提出“研发是不是应该有重点？一年是不是就做有数的一两个重点项目？”来和倪广南商讨。
可倪广南不同意“芝麻、西瓜”的提法，并认为，科学上很难分清楚，哪是“西瓜”，哪是“芝麻”。
李勤说：“怎么不好分?就按投入的资金的规模分。”最后大家都不吭气了。
到了晚上，倪广南给他打电话，提出辞职，说“总工我不当了，立项审批我不同意，成立总工办我不同意。”
没办法，他只能妥协，本来已宣布的总工办主任，只好找个理由，收回任命。
“那你这次研究cpu芯片为什么不肯继续支撑我，为什么还要断掉那么多项目的资金？”
听柳传至说完，倪广南有些痛心疾首，万般不解的问道。
说真的，他之所以执意将事情闹的这么大，其中有一部分，就是因为心气不顺，过不去这个劲。
之前，柳传至这么支持他，为什么现在就不支持了？
柳传至并没有正面回答，而是摇了摇头，满脸唏嘘的说道：“其实说到这里，我心里很不平静，我们配合十年了，这十年我们取得了很好的成绩，在多种原因之中，我们的配合是最重要的原因之一。你在到公司来之前就是知名的科学家了，而我在所里是一个无名小辈，你能那样信任我，支持我，使我能放手工作，这使我永远铭存感激。”
“在公司经历的数不清的风浪中，你未必每件都知道处理的经过，根据你初到公司来的约法三章，我是能不打扰你，就不打扰你，但你总是用你最信任的态度和我坚决站在一起。”
“记得当我们拼力争得了汉卡科学进步一等奖的时候，五年前年中秋前后，你在燕京彻夜不眠，解决技术问题以后，我们都像得到诺贝尔奖那样高兴。”
“我们有时间在一起谈谈心，谈谈自己的过去，谈谈对人的看法，谈谈对政治问题的看法，这些随便的谈话，使我们在尊重之中，又增添了感**彩。进一步讲，我们可以作为生死相依的朋友，即使退一步讲，我们也是君子之交，既非常纯洁，又有很深的感情。”
说到这，柳传至深深的看了倪广南一眼，这才继续说道：“你是个君子，但为人很固执，有时也很偏激，当你看谁好的时候，就什么都好，当你看谁不好的时候，又可能觉得这个人处处不好，从我内心讲，我对你是十分尊重的，而且，把能得到你的尊重当作是一种光荣，我把和你的关系放在了十分的位置之上。”
“当然，也可能有我没有注意到的地方，我不知道是什么问题，引起了你如此的不快，把我们二十年相处的信任和友谊都一风吹掉，一定要把矛盾公之于众。我对你的最大意见就是性格太内向，话一定要憋在肚子里，而且，一定要积存够了再讲，有时候，明明是误会，早讲早解决，也一定不讲，而且，一定觉得自己对。”