这次擎天年会跟上次的小霸王年会基本上差不多，首先请上来的是擎天去年的优秀员工们。
擎天制定优秀员工评选标准，向来是一以贯之的，也从来不分什么中层干部还是职工，全部一视同仁。
唯一的标准，就是在自己的岗位上做出了其他同岗位做不到的突出贡献。
方辰拿着手中的优秀员工名单，冲着下面笑着说道：“在颁发优秀员工奖之前，我插两句题外话，或者说是趣闻。”
众人不由眼睛一亮，爱听八卦几乎是大部分人类的通病。
又或者说，正是因为人类保持了旺盛的好奇心，人类才之所以是万物之灵，占据食物链的最顶端，有了现在的繁荣昌盛。
“今年，段总问我优秀员工的奖励标准是什么，我给段总的回答是，加倍，统统加倍，超级加倍。”
“去年，我在小霸王开年会，当时是评定了一百个优秀员工，每个人颁发了一块五十克的金牌，以及一万块钱的现金作为奖励，而到了今年，公司规模扩大了不少，大家也都干的不错，再按照这个标准奖励的话，恐怕就会有人说我方辰小气了……”
方辰这边话还没说完，就听到台下有职工在大声的吆喝道：“方总，这奖励标准一点都不小气，谁要是嫌弃的话，给我！”
此话一出，台下顿时响起了一阵哄笑声，并且有不少人也跟着起哄，说自己不嫌弃。
发个优秀员工奖，直接发成了万元户，这谁敢说小气？
更别说还有五十克大金牌呢，这一块金牌怎么着也要四五千块钱才是。
至于该给的年终奖，公司更是一分不少的发了下来。
可以说，自从去年小霸王开过年会之后，前来小霸王应聘的人，更加络绎不绝了，说是把小霸王的门槛给踩破了，都不夸张。
其中不乏，现在被誉为天之骄子的大学生们。
虽说国企，政府机关的名头更好听，但说到底一个月，也就一百多块钱，不到两百块钱的工资而已。
跟小霸王一个月平均七八百块钱，两千块钱年终奖，能评上优秀员工，直接发一万块钱现金和五十克金牌的豪气相比，自然有很多大学生愿意舍弃国企和政府机关的工作，选择小霸王。
面子和收入，就如同天平的两端，如果收入这一端太重的话，自然也就可以不要面子。
当然了，小霸王倒也不至于那么暴殄天物，来的大学生，尤其是理工科的大学生，基本上都被安排到了技术和研发岗位上。
方辰扫了一眼刚才说话那人，不由笑了笑，径直道：“周仲，我先透个信啊，今年的优秀员工有你，你要是觉得钱多的话，可以退回公司一部分。”
周仲是擎天资格最老的一批职工，是小霸王还叫做日华时候的八十多名员工之一，跟方辰自然是熟得很，要不然怎么敢这么插诨打岔。
而且这周仲也算是异数，作为擎天资格最老的职工，依照小霸王，甚至擎天历来对干部领导的渴求，其自然不可能是一线员工。
那时候，小霸王在高速扩张期，往往一个刚进厂三个月的职工，都有可能被提拔为班组长，更别说周仲这样的老资格了。
周仲在前年年底就已经是分厂副厂长了，现在应该已经是小霸王那个部门的部长。
这就挺了不得的，虽说擎天评定优秀员工，是不在意究竟是中层干部还是基层职工的，只看贡献是否突出。
但擎天包括各分公司的中层干部，本来就收入颇丰，除非实在是贡献太突出，不得不评上，一般来说都会避嫌，不跟基层职工争优秀员工的名额。
毕竟他们职级高，收入高，理应为公司做更多的贡献。
基层员工，一般上够八个小时的班，就能下班回家了，而一天工作十到十二个小时的中层干部比比皆是。
在段勇平报上来的优秀员工名单上，中层干部的人数只占了总人数的5%而已，已然算是寥寥无几。
而周仲能在其中，并且还算是职位比较高的，其对擎天的贡献可见一斑。
听方辰说名单上有自己，周仲瞬间哑巴了，但从其眉眼上的激动来看，显然是已经喜不自胜。
他现在一年收入也将近三十万了，自然不在意优秀员工的奖励，他此时之所以如此激动，是因为优秀员工背后所代表着的，擎天，又或者说方总对他的认同。
周仲这个插曲闹过之后，所有人再次目不转睛的看着方辰，包括盯着大荧幕的各分公司员工们，他们挺好奇方辰所谓的这个，加倍，超级加倍是什么意思。
看着众人这幅渴望带着茫然的模样，方辰心中的恶趣味顿时得到了极大的满足，如果这些擎天员工玩过‘欢乐斗地主’的话，大概就能明白他刚才说的是什么意思了。
“简单说，分公司一级，优秀员工名额，奖金以及金牌重量，全部都乘以二，也就是说分公司一级要评出来二百位优秀员工，每位优秀员工奖励贰万元现金，以及一块一百克大金牌。”
“并且今年除了分公司一级，我们还要评出来总公司一级的优秀员工，总公司级优秀员工，在分公司的基础上再次加倍，也就是所谓的超级加倍。”
“这次年会，总公司将评出来四百名优秀员工，每人奖励四万块钱现金，以及一块二百克的超大金牌。”
方辰话音刚落，李启明将桌子上的红色绸布掀开，显露出十六盘，各个堆的跟小山似的托盘，上面的红包，以及闪闪发光的金牌，瞬间充斥众人的眼睛。
众人感觉眼睛都要闪瞎了。
方辰这超级加倍，着实是货真价实的超级加倍，去年不过是奖励了一百万的现金和五公斤的黄金而已。
今年可好，直接奖励了一千六百万现金，以及八十公斤的黄金，足足翻了十六倍。
他就是再怎么力大无穷，也不可能像去年一样，一个托盘将所有的奖励给端上来，所以方辰就安排他揭绸布，也算是对去年的年会做个延续。
一千六百万的现金和八十公斤黄金堆放在一起，那真是跟个山似的，几乎一瞬间所有人都愣住了，甚至心中已然为之疯狂。
疯了！真是疯了！
这四万块钱和二百克超大金牌，基本上可以说是六万多块钱，距离十万元户，已然不远了。
如果获奖的是擎天的老员工，哪怕是一直在一线，算上这些年的工资奖金，身价说不定已然达到了十万元户。
这年头，万元户的确不像八十年代中期那么稀罕，但十万元户却依旧是少之又少，十里八村的说不定能有这么一位，其在现在的地位，稀罕程度比八十年代中期的万元户还要高一些。
至于周仲这个，迄今为止，唯一明确知道自己是优秀员工的存在，更是笑的合不拢嘴，面对众人的调侃声，不断的告饶。
虽说他今年的年终奖都差不多有八万，已然超过了优秀员工的奖励，但是多六万多，多发两个月的工资，他不香吗？
擎天年终奖的标准，一般都是三个月的工资，下至基层员工，上至分公司副总，总经理，甚至段勇平这一级都是如此。
基层职工还有可能随着公司效益和方辰的心情，多发一些。
但副总以上的高管们却是三个月的工资雷打不动，按照方辰的说法，说副总这一级，跟公司是一荣俱荣，一损俱损的关系，命都已经跟公司绑在一起了。
把公司经营的好，那他们的工资自然就高，这年终奖也会跟着水涨船高。
可如果把公司经营的不好，那他们的年终奖就寥寥无几，如果出现亏损的话，说不定还会倒扣工资。
再者说了，方辰对他们着实不错，擎天所有q4分公司副总和t6技术专家以上的高管，骨干，今年从方辰手中获得的工资加奖金，已经超过了一个亿，足足是去年的两倍。
当然了，并不是说高管的工资也翻倍了，毕竟擎天在扩大的同时，高管团队也扩大了不少。
但总体来说，他们的工资收入也提高了不少。
见众人这幅钱帛动人心，甚至恨不得眼睛都扎进这红包堆和金牌堆中，方辰不由笑了笑。
挺好的。
毕竟有**才有动力。
而且要知道，虽说大家的奖金都是一样的，但最为激动的恐怕就是那些基层职工了。
对于周仲这样，q5级别，已经摸到公司高管线的人来说，多六万多块钱，无非就是多两个月工资而已。
但对于月收入**百块钱，甚至刚加入公司不久，只有七八百块钱基层员工来说，这六万多块钱可就相当于他们六年多的工资了。
一下子发给他们六年多的工资，搁谁谁不要晕过去。
更别说，按照公司惯例，获得优秀员工荣誉称号的员工，都会优先考虑提拔的，这职位升了，工资收入什么的，不也跟着升啊。
紧接着，随着方辰念起手中的名单，而各分公司主持年会的副总，也念起了自己手中的名单。
一个个擎天优秀员工在万人瞩目中，走到了台上，亲手从方辰或者各公司副总手中接过红包和金牌。
众所周知，金子的延展性很不错，一克黄金就能打出来一张面积为0.47平方米的金箔，而司马斤的一两，也就是31.5克黄金，则能打出来足足十六平方米的金箔。
那方辰这动辄一百克，二百克的大金牌自然是想要多大就能做成多大。
一百克的金牌被方辰做的跟脑袋面积差不多，至于说二百克的金牌则是按照脸盘的尺寸制作。
这样大小的金牌挂在脖子上，自然是无比的硕大醒目，刺眼。
一个获得总公司级优秀员工的娇小女生，个头大概也就在一米五左右，体重恐怕七十斤都是一关，这二百克的大金牌挂在她的胸前，几乎将其上半身给挡的严严实实，密不透风。
这小女孩，方辰听说过，是擎天通信销售战线的一把好手，尤其是在擎天通信前期，04机还没有研究出来，按照方辰扎根农村，向农话局要订单思想的指导下，这么小一个小姑娘几乎跑遍了三晋大地的崇山峻岭。
可以说擎天通信在晋省的销售业绩，几乎有一半都是出自其销售团队之手，着实巾帼不让须眉。
“看到优秀员工们的奖金和金牌，大家羡慕不羡慕？”方辰突然振臂一挥，大声喊道。
“羡慕！”台下毫不犹豫的齐声回应道，震耳欲聋，如石破惊天般。
方辰笑道：“他们今日所获得的奖金固然令人羡慕，但这些奖金皆是因为他们去年所做出的贡献，是他们应得的，所以说……”
说到这，方辰的目光从众人的脸上一一扫过，声音骤然拔高道：“在擎天，只要你足够努力，为公司做的贡献足够大，那你们就绝对能获得相应的奖励，我方辰决不食言！而且如果公司还能保持这样的快速增长，明年的优秀员工奖，必然会再次加倍，甚至未来送房，送车都不是不可能的事情！”
此话刚落，一阵震天的掌声再次响起，众人的脸顿时涌上一抹激动的红晕，手掌也拍得通红。
今年总公司级优秀员工的奖励都已经是六万多了，如果再加倍的话，岂不是就要冲到十二三万去了。
至于说送房送车，更是击中了所有人的要害。
一瞬间，不少人暗下决心，今年一定要努力工作，这要是能评上总公司优秀员工，那真是彻底发财了，哪怕是能评到分公司级的，那也足够他们买房子，娶媳妇，置办所有的家电了，从此成为吃上商品粮的城里人。
见目的已经达到了，方辰笑着按了下手，准备进入下一个环节。
“下个环节，则是大家喜闻乐见的抽奖环节，不过这次抽奖环节跟之前有一点点，我很高兴看到的小变化。”方辰笑着说道。
擎天制定优秀员工评选标准，向来是一以贯之的，也从来不分什么中层干部还是职工，全部一视同仁。
唯一的标准，就是在自己的岗位上做出了其他同岗位做不到的突出贡献。
方辰拿着手中的优秀员工名单，冲着下面笑着说道：“在颁发优秀员工奖之前，我插两句题外话，或者说是趣闻。”
众人不由眼睛一亮，爱听八卦几乎是大部分人类的通病。
又或者说，正是因为人类保持了旺盛的好奇心，人类才之所以是万物之灵，占据食物链的最顶端，有了现在的繁荣昌盛。
“今年，段总问我优秀员工的奖励标准是什么，我给段总的回答是，加倍，统统加倍，超级加倍。”
“去年，我在小霸王开年会，当时是评定了一百个优秀员工，每个人颁发了一块五十克的金牌，以及一万块钱的现金作为奖励，而到了今年，公司规模扩大了不少，大家也都干的不错，再按照这个标准奖励的话，恐怕就会有人说我方辰小气了……”
方辰这边话还没说完，就听到台下有职工在大声的吆喝道：“方总，这奖励标准一点都不小气，谁要是嫌弃的话，给我！”
此话一出，台下顿时响起了一阵哄笑声，并且有不少人也跟着起哄，说自己不嫌弃。
发个优秀员工奖，直接发成了万元户，这谁敢说小气？
更别说还有五十克大金牌呢，这一块金牌怎么着也要四五千块钱才是。
至于该给的年终奖，公司更是一分不少的发了下来。
可以说，自从去年小霸王开过年会之后，前来小霸王应聘的人，更加络绎不绝了，说是把小霸王的门槛给踩破了，都不夸张。
其中不乏，现在被誉为天之骄子的大学生们。
虽说国企，政府机关的名头更好听，但说到底一个月，也就一百多块钱，不到两百块钱的工资而已。
跟小霸王一个月平均七八百块钱，两千块钱年终奖，能评上优秀员工，直接发一万块钱现金和五十克金牌的豪气相比，自然有很多大学生愿意舍弃国企和政府机关的工作，选择小霸王。
面子和收入，就如同天平的两端，如果收入这一端太重的话，自然也就可以不要面子。
当然了，小霸王倒也不至于那么暴殄天物，来的大学生，尤其是理工科的大学生，基本上都被安排到了技术和研发岗位上。
方辰扫了一眼刚才说话那人，不由笑了笑，径直道：“周仲，我先透个信啊，今年的优秀员工有你，你要是觉得钱多的话，可以退回公司一部分。”
周仲是擎天资格最老的一批职工，是小霸王还叫做日华时候的八十多名员工之一，跟方辰自然是熟得很，要不然怎么敢这么插诨打岔。
而且这周仲也算是异数，作为擎天资格最老的职工，依照小霸王，甚至擎天历来对干部领导的渴求，其自然不可能是一线员工。
那时候，小霸王在高速扩张期，往往一个刚进厂三个月的职工，都有可能被提拔为班组长，更别说周仲这样的老资格了。
周仲在前年年底就已经是分厂副厂长了，现在应该已经是小霸王那个部门的部长。
这就挺了不得的，虽说擎天评定优秀员工，是不在意究竟是中层干部还是基层职工的，只看贡献是否突出。
但擎天包括各分公司的中层干部，本来就收入颇丰，除非实在是贡献太突出，不得不评上，一般来说都会避嫌，不跟基层职工争优秀员工的名额。
毕竟他们职级高，收入高，理应为公司做更多的贡献。
基层员工，一般上够八个小时的班，就能下班回家了，而一天工作十到十二个小时的中层干部比比皆是。
在段勇平报上来的优秀员工名单上，中层干部的人数只占了总人数的5%而已，已然算是寥寥无几。
而周仲能在其中，并且还算是职位比较高的，其对擎天的贡献可见一斑。
听方辰说名单上有自己，周仲瞬间哑巴了，但从其眉眼上的激动来看，显然是已经喜不自胜。
他现在一年收入也将近三十万了，自然不在意优秀员工的奖励，他此时之所以如此激动，是因为优秀员工背后所代表着的，擎天，又或者说方总对他的认同。
周仲这个插曲闹过之后，所有人再次目不转睛的看着方辰，包括盯着大荧幕的各分公司员工们，他们挺好奇方辰所谓的这个，加倍，超级加倍是什么意思。
看着众人这幅渴望带着茫然的模样，方辰心中的恶趣味顿时得到了极大的满足，如果这些擎天员工玩过‘欢乐斗地主’的话，大概就能明白他刚才说的是什么意思了。
“简单说，分公司一级，优秀员工名额，奖金以及金牌重量，全部都乘以二，也就是说分公司一级要评出来二百位优秀员工，每位优秀员工奖励贰万元现金，以及一块一百克大金牌。”
“并且今年除了分公司一级，我们还要评出来总公司一级的优秀员工，总公司级优秀员工，在分公司的基础上再次加倍，也就是所谓的超级加倍。”
“这次年会，总公司将评出来四百名优秀员工，每人奖励四万块钱现金，以及一块二百克的超大金牌。”
方辰话音刚落，李启明将桌子上的红色绸布掀开，显露出十六盘，各个堆的跟小山似的托盘，上面的红包，以及闪闪发光的金牌，瞬间充斥众人的眼睛。
众人感觉眼睛都要闪瞎了。
方辰这超级加倍，着实是货真价实的超级加倍，去年不过是奖励了一百万的现金和五公斤的黄金而已。
今年可好，直接奖励了一千六百万现金，以及八十公斤的黄金，足足翻了十六倍。
他就是再怎么力大无穷，也不可能像去年一样，一个托盘将所有的奖励给端上来，所以方辰就安排他揭绸布，也算是对去年的年会做个延续。
一千六百万的现金和八十公斤黄金堆放在一起，那真是跟个山似的，几乎一瞬间所有人都愣住了，甚至心中已然为之疯狂。
疯了！真是疯了！
这四万块钱和二百克超大金牌，基本上可以说是六万多块钱，距离十万元户，已然不远了。
如果获奖的是擎天的老员工，哪怕是一直在一线，算上这些年的工资奖金，身价说不定已然达到了十万元户。
这年头，万元户的确不像八十年代中期那么稀罕，但十万元户却依旧是少之又少，十里八村的说不定能有这么一位，其在现在的地位，稀罕程度比八十年代中期的万元户还要高一些。
至于周仲这个，迄今为止，唯一明确知道自己是优秀员工的存在，更是笑的合不拢嘴，面对众人的调侃声，不断的告饶。
虽说他今年的年终奖都差不多有八万，已然超过了优秀员工的奖励，但是多六万多，多发两个月的工资，他不香吗？
擎天年终奖的标准，一般都是三个月的工资，下至基层员工，上至分公司副总，总经理，甚至段勇平这一级都是如此。
基层职工还有可能随着公司效益和方辰的心情，多发一些。
但副总以上的高管们却是三个月的工资雷打不动，按照方辰的说法，说副总这一级，跟公司是一荣俱荣，一损俱损的关系，命都已经跟公司绑在一起了。
把公司经营的好，那他们的工资自然就高，这年终奖也会跟着水涨船高。
可如果把公司经营的不好，那他们的年终奖就寥寥无几，如果出现亏损的话，说不定还会倒扣工资。
再者说了，方辰对他们着实不错，擎天所有q4分公司副总和t6技术专家以上的高管，骨干，今年从方辰手中获得的工资加奖金，已经超过了一个亿，足足是去年的两倍。
当然了，并不是说高管的工资也翻倍了，毕竟擎天在扩大的同时，高管团队也扩大了不少。
但总体来说，他们的工资收入也提高了不少。
见众人这幅钱帛动人心，甚至恨不得眼睛都扎进这红包堆和金牌堆中，方辰不由笑了笑。
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毕竟有**才有动力。
而且要知道，虽说大家的奖金都是一样的，但最为激动的恐怕就是那些基层职工了。
对于周仲这样，q5级别，已经摸到公司高管线的人来说，多六万多块钱，无非就是多两个月工资而已。
但对于月收入**百块钱，甚至刚加入公司不久，只有七八百块钱基层员工来说，这六万多块钱可就相当于他们六年多的工资了。
一下子发给他们六年多的工资，搁谁谁不要晕过去。
更别说，按照公司惯例，获得优秀员工荣誉称号的员工，都会优先考虑提拔的，这职位升了，工资收入什么的，不也跟着升啊。
紧接着，随着方辰念起手中的名单，而各分公司主持年会的副总，也念起了自己手中的名单。
一个个擎天优秀员工在万人瞩目中，走到了台上，亲手从方辰或者各公司副总手中接过红包和金牌。
众所周知，金子的延展性很不错，一克黄金就能打出来一张面积为0.47平方米的金箔，而司马斤的一两，也就是31.5克黄金，则能打出来足足十六平方米的金箔。
那方辰这动辄一百克，二百克的大金牌自然是想要多大就能做成多大。
一百克的金牌被方辰做的跟脑袋面积差不多，至于说二百克的金牌则是按照脸盘的尺寸制作。
这样大小的金牌挂在脖子上，自然是无比的硕大醒目，刺眼。
一个获得总公司级优秀员工的娇小女生，个头大概也就在一米五左右，体重恐怕七十斤都是一关，这二百克的大金牌挂在她的胸前，几乎将其上半身给挡的严严实实，密不透风。
这小女孩，方辰听说过，是擎天通信销售战线的一把好手，尤其是在擎天通信前期，04机还没有研究出来，按照方辰扎根农村，向农话局要订单思想的指导下，这么小一个小姑娘几乎跑遍了三晋大地的崇山峻岭。
可以说擎天通信在晋省的销售业绩，几乎有一半都是出自其销售团队之手，着实巾帼不让须眉。
“看到优秀员工们的奖金和金牌，大家羡慕不羡慕？”方辰突然振臂一挥，大声喊道。
“羡慕！”台下毫不犹豫的齐声回应道，震耳欲聋，如石破惊天般。
方辰笑道：“他们今日所获得的奖金固然令人羡慕，但这些奖金皆是因为他们去年所做出的贡献，是他们应得的，所以说……”
说到这，方辰的目光从众人的脸上一一扫过，声音骤然拔高道：“在擎天，只要你足够努力，为公司做的贡献足够大，那你们就绝对能获得相应的奖励，我方辰决不食言！而且如果公司还能保持这样的快速增长，明年的优秀员工奖，必然会再次加倍，甚至未来送房，送车都不是不可能的事情！”
此话刚落，一阵震天的掌声再次响起，众人的脸顿时涌上一抹激动的红晕，手掌也拍得通红。
今年总公司级优秀员工的奖励都已经是六万多了，如果再加倍的话，岂不是就要冲到十二三万去了。
至于说送房送车，更是击中了所有人的要害。
一瞬间，不少人暗下决心，今年一定要努力工作，这要是能评上总公司优秀员工，那真是彻底发财了，哪怕是能评到分公司级的，那也足够他们买房子，娶媳妇，置办所有的家电了，从此成为吃上商品粮的城里人。
见目的已经达到了，方辰笑着按了下手，准备进入下一个环节。
“下个环节，则是大家喜闻乐见的抽奖环节，不过这次抽奖环节跟之前有一点点，我很高兴看到的小变化。”方辰笑着说道。