针对目前忠义堂尤其是高层人员的文化素质不高的实际情况，陈家驹早就在前期对大家进行潜移默化的熏陶。
通过对集团公司的日常管理把一些理论和实际相结合前些日子对于工业园区的各个分厂进行了一次详尽的检查，对于在生产过程中产生的种种问题，他和相关负责人都进行了深入的交流和探讨。
对于正在执行的每个员工上岗前必学的员工手册和岗位守则，进行了部分修改，加大了对员工的积极性的提高的种种制度上的保障，并首次提出了企业文化这一响亮的概念。
用陈家驹的话来说，企业就是家，是家就要有自己的内涵和充满温馨的氛围，我们的企业就要让我们的员工以厂为家，以厂为荣！
工厂的管理制度等软件还在继续的摸索和建设之中，但徐尽欢吉米等企业负责人已经能明显地感受出工人们日益高涨的工作热情和积极性的逐步提高。
陈家驹明白，现在大家或许还没有清晰的理解到这就是制度带给大家的力量，但是当有一天对大家的思想进行有序的引导时，他们对于什么样的政治理念和态度就有了一目了然的认识。
话又说回来，只有让大家充分感受到什么样的制度或是政治理念能给他们带来实打实的好处，想必他们才会最大程度的发挥积极性来拥护和参与进来。
到目前为止，陈家驹已经明显的看到手下人已经有了这方面的趋势，别的不说，只看如今的古晋小城居民都为自己家能有人陈氏集团的工业园区里工作而骄傲，这每月家里收到的白花花的大洋就完全说明问题了。
陈氏集团的待遇那还是相当不低，一般工人每月的基本工资就有十二个大洋，另外还有什么加班费，月度奖金，降温费等等好多让人听起来就很是舒服的补助，实打实的算下来，每个工人一月的收入能接近十七八个大洋。
如此收入且不说是在相对偏僻的婆罗洲古晋小城，就是和中国国内的主要大城市里的工厂企业相比，这个收入也是大大的超过。
要知道，这个年代的消费还是很低的，据说在中国国内的苏州江南一带，逛个窑子一晚也不过才要五个大洋！要搞清楚，那可不是一般的风云场所，而是用现在的话来说，那可是现代流行的高档会所的消费水准啦！
所以陈氏集团最忙碌的人反而是人事部门的几个小姑娘，她们经常都要面对无数的询问电话和来信，甚至不乏胆大之辈往往单刀直入直接来到集团人事部门，全部都是想了解如何能够进入陈氏集团工作的情况。
更干脆的是来自各地的商人，眼见陈氏集团工业园区已经形成气候，他们纷纷将自己在古晋小城内的商铺给搬迁至工业园区的商业街里了，这不，长长的商业街几百间商铺早已出租一空。
每天晚上，商业街就是一片灯火辉煌，不仅仅是各个工厂下班了的工人会在这里购物消遣，就是工业园区附近很多很多的居民也会跑来，更有甚者古晋小城里都有人不怕路途遥远的过来凑热闹。
正因为工业园区的快速发展和陈氏集团的影响力不断加强，陈家驹越来越有种强烈的压力感，时不我待啊！趁着现在很多东西都是初创和建立，还没有太多的利益纠葛，一系列的有关陈氏集团和工业园区长治久安的发展规划和管理措施都要尽早的建立起来。
陈家驹深知，万事开头难，在一开始就将大家的思想和行为统一起来，让他们明白每个人工作的目的和责任，只有这样才能通过潜移默化的时间推移下，未来不远的时候忠义堂和陈氏集团就会形成一个团结强大和积极向上的华人团体。
有了如此一个强大团结的华人组织，才能更大限度的吸引更多更远的华人围绕过来，形成更强大的民族向心力，如此这般才是最大程度的开发海外华人们的一片赤诚之心，南洋的华人才能拥有和西方殖民者们斗争的实力和勇气。
陈家驹伫立在小会议室窗口有了一段时间，或许是他的功夫日渐高深，也或许是他这短短的一年时间经历了太多的令常人咋舌的事情，现在的陈家驹表情日益的威严起来，确切地说是那种不怒而威的神情，尤其是在正式场合让很多和他不熟之人印象深刻。
他的身高也基本定型，一米八六的个头在婆罗洲这个华人世界当中那已是相当的鹤立鸡群了，没办法，此地的华人大多祖籍是广东福建等南方省份，华人的平均身高有一米六多就不错了。
会议室窗外的小雨又开始淅淅沥沥的下了起来，陈家驹转身回到了座位埋头研究着自己已经几经修改的草案。
门外传来陈云鹤老爷子等人那充满笑意的谈笑风生，见到众人依次进门后，陈家驹打趣道：“董事长大人啊，你们可迟到了啊，按照规定可是要罚款的哦！”
老爷子赶紧掏出怀表来看，才七点五十五分嘛，这个混小子又没大没小起来了，只见老爷子两眼一瞪，胡子一吹道：“我们的主任大人，这可不是集团公司的会议，别说我们没迟到，就是迟到了，这会儿你也不是总经理大人喽，想罚款门儿都没有！”
旁边几人看着陈云鹤爷俩在这里耍着花枪，都是心里好笑，同时也对这种充满温情的气氛感到轻松和喜悦，家和方能万事兴嘛，不是吗？
众人落座后，陈家驹的表情严肃起来，因为此时召开的是忠义堂的高层会议，所以主座就留给陈家驹这个忠义堂管理委员会主任。
到会的是忠义堂现有高层陈云鹤，林山河，石大胆，薛无病，张好古，**，另外还有李世清和柳之轩两个也被陈家驹给动员和发展进来，暂时被列为忠义堂管委会的候补委员，具体工作留待忠义堂的完全改组后再另行安排。
通过对集团公司的日常管理把一些理论和实际相结合前些日子对于工业园区的各个分厂进行了一次详尽的检查，对于在生产过程中产生的种种问题，他和相关负责人都进行了深入的交流和探讨。
对于正在执行的每个员工上岗前必学的员工手册和岗位守则，进行了部分修改，加大了对员工的积极性的提高的种种制度上的保障，并首次提出了企业文化这一响亮的概念。
用陈家驹的话来说，企业就是家，是家就要有自己的内涵和充满温馨的氛围，我们的企业就要让我们的员工以厂为家，以厂为荣！
工厂的管理制度等软件还在继续的摸索和建设之中，但徐尽欢吉米等企业负责人已经能明显地感受出工人们日益高涨的工作热情和积极性的逐步提高。
陈家驹明白，现在大家或许还没有清晰的理解到这就是制度带给大家的力量，但是当有一天对大家的思想进行有序的引导时，他们对于什么样的政治理念和态度就有了一目了然的认识。
话又说回来，只有让大家充分感受到什么样的制度或是政治理念能给他们带来实打实的好处，想必他们才会最大程度的发挥积极性来拥护和参与进来。
到目前为止，陈家驹已经明显的看到手下人已经有了这方面的趋势，别的不说，只看如今的古晋小城居民都为自己家能有人陈氏集团的工业园区里工作而骄傲，这每月家里收到的白花花的大洋就完全说明问题了。
陈氏集团的待遇那还是相当不低，一般工人每月的基本工资就有十二个大洋，另外还有什么加班费，月度奖金，降温费等等好多让人听起来就很是舒服的补助，实打实的算下来，每个工人一月的收入能接近十七八个大洋。
如此收入且不说是在相对偏僻的婆罗洲古晋小城，就是和中国国内的主要大城市里的工厂企业相比，这个收入也是大大的超过。
要知道，这个年代的消费还是很低的，据说在中国国内的苏州江南一带，逛个窑子一晚也不过才要五个大洋！要搞清楚，那可不是一般的风云场所，而是用现在的话来说，那可是现代流行的高档会所的消费水准啦！
所以陈氏集团最忙碌的人反而是人事部门的几个小姑娘，她们经常都要面对无数的询问电话和来信，甚至不乏胆大之辈往往单刀直入直接来到集团人事部门，全部都是想了解如何能够进入陈氏集团工作的情况。
更干脆的是来自各地的商人，眼见陈氏集团工业园区已经形成气候，他们纷纷将自己在古晋小城内的商铺给搬迁至工业园区的商业街里了，这不，长长的商业街几百间商铺早已出租一空。
每天晚上，商业街就是一片灯火辉煌，不仅仅是各个工厂下班了的工人会在这里购物消遣，就是工业园区附近很多很多的居民也会跑来，更有甚者古晋小城里都有人不怕路途遥远的过来凑热闹。
正因为工业园区的快速发展和陈氏集团的影响力不断加强，陈家驹越来越有种强烈的压力感，时不我待啊！趁着现在很多东西都是初创和建立，还没有太多的利益纠葛，一系列的有关陈氏集团和工业园区长治久安的发展规划和管理措施都要尽早的建立起来。
陈家驹深知，万事开头难，在一开始就将大家的思想和行为统一起来，让他们明白每个人工作的目的和责任，只有这样才能通过潜移默化的时间推移下，未来不远的时候忠义堂和陈氏集团就会形成一个团结强大和积极向上的华人团体。
有了如此一个强大团结的华人组织，才能更大限度的吸引更多更远的华人围绕过来，形成更强大的民族向心力，如此这般才是最大程度的开发海外华人们的一片赤诚之心，南洋的华人才能拥有和西方殖民者们斗争的实力和勇气。
陈家驹伫立在小会议室窗口有了一段时间，或许是他的功夫日渐高深，也或许是他这短短的一年时间经历了太多的令常人咋舌的事情，现在的陈家驹表情日益的威严起来，确切地说是那种不怒而威的神情，尤其是在正式场合让很多和他不熟之人印象深刻。
他的身高也基本定型，一米八六的个头在婆罗洲这个华人世界当中那已是相当的鹤立鸡群了，没办法，此地的华人大多祖籍是广东福建等南方省份，华人的平均身高有一米六多就不错了。
会议室窗外的小雨又开始淅淅沥沥的下了起来，陈家驹转身回到了座位埋头研究着自己已经几经修改的草案。
门外传来陈云鹤老爷子等人那充满笑意的谈笑风生，见到众人依次进门后，陈家驹打趣道：“董事长大人啊，你们可迟到了啊，按照规定可是要罚款的哦！”
老爷子赶紧掏出怀表来看，才七点五十五分嘛，这个混小子又没大没小起来了，只见老爷子两眼一瞪，胡子一吹道：“我们的主任大人，这可不是集团公司的会议，别说我们没迟到，就是迟到了，这会儿你也不是总经理大人喽，想罚款门儿都没有！”
旁边几人看着陈云鹤爷俩在这里耍着花枪，都是心里好笑，同时也对这种充满温情的气氛感到轻松和喜悦，家和方能万事兴嘛，不是吗？
众人落座后，陈家驹的表情严肃起来，因为此时召开的是忠义堂的高层会议，所以主座就留给陈家驹这个忠义堂管理委员会主任。
到会的是忠义堂现有高层陈云鹤，林山河，石大胆，薛无病，张好古，**，另外还有李世清和柳之轩两个也被陈家驹给动员和发展进来，暂时被列为忠义堂管委会的候补委员，具体工作留待忠义堂的完全改组后再另行安排。