马家强的话简短有力，说完就把话筒交给李玲玲，然后找叶光斗拿回资质证书和信封后，朝舞台下走去。
舞台下，掌声不断。
李玲玲接过话筒，再次表达了对马家强发言的感谢，然后进入下一个议程、
对一百名销售新星进行表彰。
叶光斗首先公布销售新星的评定标准。
与业绩前一千名，单独看采购金额不同，销售新星看的是经销商当月和上一个月的采购增长幅度。
比如，某经销商甲上月在江嘉集团采购了总价5万的商品，本月采购同样是5万元，那么增长幅度为零，而如果本月采购的是6万元，那么增长了1万元，增长幅度是百分之二十。
次月以此类推。
再比如，某经销商乙上月在江嘉集团采购总价是1万元，本月采购了2万元，则采购的增长幅度是百分之百。
江嘉集团不论经销商合作多久，也不按采购金额大小来评定，只按月平均增长幅度来评选销售新星，月平均增长幅度最大的前一百名，即是销售新星。
总之一个意思，不管你经销商大或者小，只要你从江嘉集团采购的藏品销量越来越大，你就有可能评上销售新星。
这让那些小的经销商看到了希望。
“江嘉集团做事还真是周到啊，这么做完全是照顾我们这些小经销商的。”
“是啊，不然我们怎么与那些大经销商比？”
“江嘉集团估计是想通过这个办法，促进经销商不断提高销售，从而得到更大的订单。”
“江嘉集团的产品好，随着知名度的提高和老顾客回头，销量肯定越来越大撒。”
“我才跟江嘉集团合作一个月，是参加不了啰！”
“我跟江嘉集团合作了三个月，第一个月试了一下，只采购了5000元的商品，没想到卖得火爆，第二个月我就进了20000的货，依然买完了，第三个月我一下子进了60000的货。这样我的总销售额才八万多，但采购增长率还是很高的。”
“是啊，你的平均增长幅度都百分之几百了，肯定高啊，说不定这次的评奖有你。”
“但愿吧！”
“我每个月销售都在六万左右，倒是没有什么增长，销售新星的奖励没我什么事了。”
“你无所谓了啊，之前一星级经销商资质名单里不是有你吗？”
“话是这么说，但谁还不想多拿一个奖啊！”
“看来，今年还是要想办法提升每个月的销售额才行啊！”
“是啊是啊，我得尽量想办法，以后每个月争取业绩翻倍。”
“话说江嘉集团现在的产品越来越多了，业绩提升应该不是什么难事吧！”
“这要看跟谁比了，所有人都在努力提升销售，那竞争也是非常激烈的。”
“这么看来，想今年拿到销售新星的奖励也并不容易啊！”
“还不知道江嘉集团会给销售新星什么奖励呢？”
“反正提高销售额，对我们也是赚钱的事，我说还是要努力提高销售额的。”
“是的，那加油吧！”
“一起加油！”
“……”
这次江嘉集团评出的销售新星只有一百人，并且安排了所有获奖的人上台领奖。
不过是分五次的，每次还是只有二十人上台。
在现场的经销商议论纷纷的时候，舞台上李玲玲和叶光斗再次轮番宣布评出的销售新星经销商名单。
“下面有请安庆市荣安商贸公司经理刘义荣上台领奖！”
“有请承德市大德商贸有限公司经理那若云上台领奖！”
“有请中兴市个体商户李有才先生上台领奖！”
“有请宜化县长宜商贸公司岳玲玲女士上台领奖！”
“有请苍北市百货商店经理华元星先生上台领奖！”
“有请……”
“……”
音乐声中，刘义荣、那若云、李有才等人喜笑颜开的缓步朝舞台走去。
同样，到了舞台前方就有礼仪小姐引路。
不过，不少经销商都注意到，这次公布的获得销售新星经销商名单中，绝大多数都是私营公司或者个体户，像国营的百货公司、供销社相对少了很多。
这，同样引发了众多经销商的议论。
“你们发现没有，获得销售新星的经销商大多都是私营企业。”
“嗯，我也注意到了。”
“这有什么，说明私营企业更具有活力。”
“现在是最后的时机，江嘉集团又有这么好的产品，我们私营企业肯定要加倍努力。”
“我现在采购的月平均增幅才百分之三十左右，太低了，我要尽量做到翻倍才行。”
“我做到了月平均增幅翻倍，不知道这次能不能评上？”
“不说了，这次回去加倍努力。”
“……”
来参加会议的经销商，不少都是国营百货公司、百货商店和供销社系统的，他们也在议论纷纷。
“你们发现没有，私营企业的势头很猛啊！”
“发现了的，第一批销售新星名单里，国营企业的没几个。”
“唉……国营的百货商店和供销社受体制限制，在经营上没有私人那么灵活。”
“现在啊，私营公司发展越来越好了，我都想辞职单干了。”
“我也有下海的想法。”
“想就去做啊，反正现在政策好，还可以办理停薪留职。”
“找个时间跟江嘉集团的业务员谈一下，要是能获得他们的支持，我就辞职下海，自己弄一家店。”
“我觉得，我们这些国营百货公司也可以适当借鉴一些私营企业的经营思路。”
“难啊，这事可不是我们说了就能算数的。”
“穷则变，变则通，不变的话，将来百货商场的出路越来越难了！”
“……”
前排就座的领导们，也注意到这个情况，贾平乐、王卫东、张一德、唐经天等人都是明白人，他们虽然没有像那些经销商一样讨论，但也纷纷陷入沉思。
管中窥豹，可见一斑。
私营企业和个体经营的发展，似乎势不可挡。
舞台下，掌声不断。
李玲玲接过话筒，再次表达了对马家强发言的感谢，然后进入下一个议程、
对一百名销售新星进行表彰。
叶光斗首先公布销售新星的评定标准。
与业绩前一千名，单独看采购金额不同，销售新星看的是经销商当月和上一个月的采购增长幅度。
比如，某经销商甲上月在江嘉集团采购了总价5万的商品，本月采购同样是5万元，那么增长幅度为零，而如果本月采购的是6万元，那么增长了1万元，增长幅度是百分之二十。
次月以此类推。
再比如，某经销商乙上月在江嘉集团采购总价是1万元，本月采购了2万元，则采购的增长幅度是百分之百。
江嘉集团不论经销商合作多久，也不按采购金额大小来评定，只按月平均增长幅度来评选销售新星，月平均增长幅度最大的前一百名，即是销售新星。
总之一个意思，不管你经销商大或者小，只要你从江嘉集团采购的藏品销量越来越大，你就有可能评上销售新星。
这让那些小的经销商看到了希望。
“江嘉集团做事还真是周到啊，这么做完全是照顾我们这些小经销商的。”
“是啊，不然我们怎么与那些大经销商比？”
“江嘉集团估计是想通过这个办法，促进经销商不断提高销售，从而得到更大的订单。”
“江嘉集团的产品好，随着知名度的提高和老顾客回头，销量肯定越来越大撒。”
“我才跟江嘉集团合作一个月，是参加不了啰！”
“我跟江嘉集团合作了三个月，第一个月试了一下，只采购了5000元的商品，没想到卖得火爆，第二个月我就进了20000的货，依然买完了，第三个月我一下子进了60000的货。这样我的总销售额才八万多，但采购增长率还是很高的。”
“是啊，你的平均增长幅度都百分之几百了，肯定高啊，说不定这次的评奖有你。”
“但愿吧！”
“我每个月销售都在六万左右，倒是没有什么增长，销售新星的奖励没我什么事了。”
“你无所谓了啊，之前一星级经销商资质名单里不是有你吗？”
“话是这么说，但谁还不想多拿一个奖啊！”
“看来，今年还是要想办法提升每个月的销售额才行啊！”
“是啊是啊，我得尽量想办法，以后每个月争取业绩翻倍。”
“话说江嘉集团现在的产品越来越多了，业绩提升应该不是什么难事吧！”
“这要看跟谁比了，所有人都在努力提升销售，那竞争也是非常激烈的。”
“这么看来，想今年拿到销售新星的奖励也并不容易啊！”
“还不知道江嘉集团会给销售新星什么奖励呢？”
“反正提高销售额，对我们也是赚钱的事，我说还是要努力提高销售额的。”
“是的，那加油吧！”
“一起加油！”
“……”
这次江嘉集团评出的销售新星只有一百人，并且安排了所有获奖的人上台领奖。
不过是分五次的，每次还是只有二十人上台。
在现场的经销商议论纷纷的时候，舞台上李玲玲和叶光斗再次轮番宣布评出的销售新星经销商名单。
“下面有请安庆市荣安商贸公司经理刘义荣上台领奖！”
“有请承德市大德商贸有限公司经理那若云上台领奖！”
“有请中兴市个体商户李有才先生上台领奖！”
“有请宜化县长宜商贸公司岳玲玲女士上台领奖！”
“有请苍北市百货商店经理华元星先生上台领奖！”
“有请……”
“……”
音乐声中，刘义荣、那若云、李有才等人喜笑颜开的缓步朝舞台走去。
同样，到了舞台前方就有礼仪小姐引路。
不过，不少经销商都注意到，这次公布的获得销售新星经销商名单中，绝大多数都是私营公司或者个体户，像国营的百货公司、供销社相对少了很多。
这，同样引发了众多经销商的议论。
“你们发现没有，获得销售新星的经销商大多都是私营企业。”
“嗯，我也注意到了。”
“这有什么，说明私营企业更具有活力。”
“现在是最后的时机，江嘉集团又有这么好的产品，我们私营企业肯定要加倍努力。”
“我现在采购的月平均增幅才百分之三十左右，太低了，我要尽量做到翻倍才行。”
“我做到了月平均增幅翻倍，不知道这次能不能评上？”
“不说了，这次回去加倍努力。”
“……”
来参加会议的经销商，不少都是国营百货公司、百货商店和供销社系统的，他们也在议论纷纷。
“你们发现没有，私营企业的势头很猛啊！”
“发现了的，第一批销售新星名单里，国营企业的没几个。”
“唉……国营的百货商店和供销社受体制限制，在经营上没有私人那么灵活。”
“现在啊，私营公司发展越来越好了，我都想辞职单干了。”
“我也有下海的想法。”
“想就去做啊，反正现在政策好，还可以办理停薪留职。”
“找个时间跟江嘉集团的业务员谈一下，要是能获得他们的支持，我就辞职下海，自己弄一家店。”
“我觉得，我们这些国营百货公司也可以适当借鉴一些私营企业的经营思路。”
“难啊，这事可不是我们说了就能算数的。”
“穷则变，变则通，不变的话，将来百货商场的出路越来越难了！”
“……”
前排就座的领导们，也注意到这个情况，贾平乐、王卫东、张一德、唐经天等人都是明白人，他们虽然没有像那些经销商一样讨论，但也纷纷陷入沉思。
管中窥豹，可见一斑。
私营企业和个体经营的发展，似乎势不可挡。