晏旻跟家里说自己是不婚主义者的时候,  蔺征西也在上海被父母催婚。

    他比晏旻大三岁,就算晚婚在美国是正常现象,但到了这个年纪,  也该结婚了,何况他的父母还是典型的中式父母,  不催婚才怪。

    蔺征西现在在深圳工作,他的女朋友在北京工作,他们就成了异地,父母很担心,两人还能走到一块儿去吗?母亲邵芸芸问他怎么打算。

    蔺征西面无表情地说:“还能怎么办?要么我放下我的事业去北京,要么她为了我放弃她的工作来深圳。所以我们目前还在寻求解决的办法。”

    邵芸芸听完心里拔凉拔凉的,这八成是要黄啊:“小西,妈妈也难得来大陆一次,  能不能安排我和你女朋友见一面,我想跟她聊聊。”

    蔺征西摇头:“妈,还是算了。我知道你无非就是想劝她放弃自己的工作,我觉得这样对她太不公平了,  凭什么让她为我牺牲呢?”

    “可是儿子,  你好不容易遇到个心仪的女孩,  你舍得就这么放弃吗?两个人相爱,  要走到一起去,势必得有一方要做出一些牺牲的。”邵芸芸替儿子惋惜。

    蔺征西点头:“对,  我在考虑,是不是要搬到北京去。”

    邵芸芸愣住了:“啊?你不是才从北京搬到深圳吗?那你深圳的公司怎么办?”

    蔺征西说:“不要了,全都给我的合伙人。”

    “她就不能换份工作,  来深圳重新找工作吗?”邵芸芸说。

    蔺征西说:“她热爱她的工作,  并且大有前途,  让她放弃自己的工作,我说不出口。就是有点可惜我的工作,我们公司已经做到了国内全行业第一。”他说到这里故意叹了口气。

    邵芸芸一听,儿子这么优秀,放弃自己那么成功的事业,这也太可惜了:“那你还是慎重考虑一下吧,权衡一下利弊,别让自己后悔。”

    她对未曾见面的儿媳自然是没有感情的,也不觉得儿子非她不可,她这么优秀的儿子,只要愿意,想找什么样的女孩找不到?

    “所以我还在考虑。如果我们双方都不愿意放弃自己的事业,结局大概只有分开了。”蔺征西说到这里,露出了遗憾的表情。

    “那你还是跟她好好商量一下吧。”邵芸是很想儿子早点结婚,但若是让儿子为了家庭牺牲自己的事业,她是不赞同的,在她的观念里,男人哪能没有自己的事业,因此她没再提见他女朋友的事。

    等两人回到深圳,一说起过年期间的经历,蔺征西啧啧称赞:“还是你的办法好,我怎么没想到这个呢。我要是早就说我是不婚主义者,我父母也早该死心了。”

    晏旻说:“你这么处理也还行,明年就跟他们说最后两个人还是分手了。你就说你看开了,不想结婚了。”

    蔺征西拥着晏旻,叹息:“要是世上大家都能按照自己的心意,大大方方选择自己的爱人就好,不拘泥于性别和年龄。这样的世界会有吗?”

    晏旻轻抚他的发茬:“或许将来会有吧。我相信会慢慢好起来的。”

    除了个人问题上有些小烦恼,他俩别的方面都还算比较顺心,感情顺利,身体健康,事业蒸蒸日上,用晏旻的话来说:“知足吧,人生不可能十全十美。”

    “说得有理,哪能事事遂意。我们这样已经非常好了。”蔺征西也很知足。

    这个春节,旻西的移动电话销量激增,开年之后,各地的经销商又纷纷追加了大量订单。

    工厂新增了近一百工人,工人们每晚依旧得加班到至少十点,虽然很辛苦,但他们并没有多少怨言,因为加班就意味着钱多。

    然而订单的增幅远远超出产能,光整个三月份,就收到了一万多台移动电话的订单,而工厂的月产量仅有六千余台。

    工厂现在有二百多人,虽然有一半左右的新手,这个效率也实在不算高,主要是因为国内目前没有相关的配套生产厂家,从电话外壳到天线、按键等全都需要他们自行生产,严重影响了产能。

    工厂不得不继续招工,他们在工厂门口以及人才市场都挂出了招工启事,每天都会有新人加入。

    移动电话虽然已经研发出来了,项目组并没有解散,因为晏旻知道手机更新换代的速度有多快,必须要不断地升级技术,才能够跟得上市场的发展。

    旻西科技在这方面是存在优势的,至少晏旻是知道未来手机是朝哪个方向发展的,不会在关键节点选择错误路线而走上绝路。

    移动电话项目的各研发小组继续保留,只抽调出了小部分人出来组建成了cpu项目组。

    是的,晏旻和蔺征西终于决定朝cpu进发,争取早日研发出国产cpu。

    cpu研发是个庞大的工程,它不仅仅是一个芯片硬件的问题,还关系到与它配套的操作系统的问题,所以要想使国产cpu能够发展起来,还要考虑到软件兼容问题,否则研发出来的cpu没有兼容的系统,就没法投入到市场中去,只能算作自嗨。

    目前市面上电脑普及的windows系统只支持英特尔的cpux86架构,二者互相合作,彼此依存,形成了完整的产业链。

    它们形成的生态圈对其他的cpu和系统有着严重的排他性,毕竟这完全属于竞争关系,必然不能留余地。

    国产cpu要想能够生存,还必须解决系统兼容的问题,就目前的市场生态来看,任重而道远,但也不能因为它难而停止研发,现在不去做,以后就只会更难。

    晏旻想做的事非常非常多,现在最大的问题就是缺钱缺人,缺人还好说,可以持续不断地招聘,今年春季招聘又可以开始了,公司这次打算招一大批新人进来。

    缺钱的问题就比较难办,虽然他们已经研发出了移动电话,卖得也还不错,但是赚得的利润离他们想做的事还差很远。

    移动电话价格高,利润率也不低,但由于高昂的价格使得它的销量始终受限。这就大大限制了它的利润。

    如果他们仅仅只做一个芯片设计公司,这点利润还是可以支撑他们继续搞芯片研发的,但他们想做的不仅仅是这个,他们还想参与半导体行业的整个体系,从光刻机到芯片制造,这可不是一点点钱就能够搞定的。

    从三月份开始,晏旻和蔺征西就开始奔赴全国各地的高校进行招聘,他们需要补充大量的人才来进行芯片研发,这一次招聘规模比以往任何一次都大。

    等五月份回到深圳的时候,两人一共招聘了三百多名应届毕业生,除了大学生和研究生,甚至还有博士。

    这次招聘的新员工之多,都快赶上公司老员工的数量了。

    这个阵仗把公司的老员工都吓了一跳,怎么一下子需要这么多人。

    然而晏旻和蔺征西知道,这才哪到哪啊,世界上那些大型芯片公司,哪家没有几万研发人员的规模。

    晏旻依旧觉得人太少,他继续让公司人事部在人才市场招聘。

    移动电话销量从开年后就一直很不错,三月份订单需求量大很正常,因为刚过完年,经历过一个销售旺季,各地需要补充货源。

    没想到四、五、六月份的订单也是有增不减,销量主要集中在北上广深这几个经济发展最快的城市,杭州南京天津这些二线城市的需求量也在稳步上升。

    照这个速度下去,一年卖上十万台都不成问题,现在对旻西公司来说,最大的问题就是产能了。为了提高产能,他们不得不继续招工,至少要保证月产上万台移动电话。

    七月份的时候,晏旻在财

    经报上看到了移动电话第二季度的销量统计,名单上一水儿几乎全是外国品牌,摩托罗拉销量遥遥领先,紧随其后的是芬兰的诺基亚,第三则是国产的旻西,超过了爱立信、西门子、索尼等外国品牌。

    这是国产移动电话第一次上榜,而且还是第三名,说不高兴那是假的。晏旻还给工厂的工人们放了一天假,让他们好好休息一下。

    当然,全公司员工这个季度的奖金也是少不了的。

    不过同样是这个月,国际上也发生了一件对中国科技发展影响深远的事,那就是《瓦森纳协定》的签署,这个由美国牵头,全球33个国家签署的协定,主要是针对常规武器和双用途物资及技术出口的控制机制,从1996年11月1日起开始实施。

    中国不是这个协定的成员国,也就是说,中国被列为了《瓦森纳协定》的禁运国。

    后来我们所熟知的很多行业的技术封锁以及高新产品禁售,都是源于这个协定。

    本来欧美国家就对中国有着不少技术与产品的封锁,一些最前沿的技术和产品是不卖给中国的,但那只是他们不成文的规矩。现在有了个这个协定,就可以明面上封锁,甚至还禁止其他国家向中国出售、转让技术和产品。

    晏旻很清楚,这样一来,中国的半导体产业发展势必受限,以后他们要想买最先进的光刻机恐怕是别指望了,所以还得投资自己国家的光刻机才行。

    蔺征西在看到这个协定之后,赶紧跟他的老东家德州仪器联系,追加了五十万个基带芯片的订单,就是担心基带芯片突然被禁售,到时候他们的移动电话就只能停产了。

    他的担心并不是多余的,从八月开始,协定方就陆续列出了控制清单,九月份的时候,移动电话基带芯片赫然出现在清单上。很显然,旻西的移动电话销量威胁到了其他外国品牌。

    

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