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    紫微通讯项目的运作机制,不是有限责任公司,而是股份有限公司。

    经过省发改委批准,紫微集团在安平公开发行股票,安平的公务员出于对陈青云的信任,购买紫微通讯股票的积极性,可用空前高涨來形容。

    现在的班子成员与各部门的负责人,就是当时购买紫微通讯股票最多的群体。

    除了安平的公务员,泉湖市与省委、省政府也有很多领导购买了紫微通讯的股票。

    十多年的时间过去了,紫微通讯稳稳地占据行业老大的地位,每年用來分红的利润,平均每年不下于五亿,去年最多,分红的利润达到二十亿。

    也就是说,安平的公务员从紫微通讯获得的红利,远比他们的工资收入高很多。

    难怪陈青云离开安平这么多年,仍然在安平人心中有着无可比拟的威信,陈儒悲哀地想:自己怎么这样倒霉,遇到陈青云这么强大的对手。

    有了这样的解释,陈儒完全能够想到,假如自己有这么好的收入,也许不会考虑利用职务去捞什么灰色收入。

    这个问題再不着继续探讨,可陈儒心中还有一个疑团:安平市政府在经济运作方面,好像积极性并不高。换句话说,市政府除了依法监管,不怎么考虑发展经济。

    陈儒的话,触动了王少峰心底深处的东西,慢慢向陈儒讲述安平人在观念上转变的过程。

    在计划经济时期,整个华夏就好像是一个生产队,什么事情都包圆包扁。特别是企业管理方面,生产、销售、人事任命等,政府一管到底。好像除了政府,老百姓根本就管不好企业。

    过去的安平,因为三线建设的原因,从大都市迁來几个大型企业,安平的经济基础比其他地方都好。

    因为是政府管理企业,企业的领导反过來却不像是做企业,而是将自己等同与政府官员。

    有着良好的经济基础,却几十年沒有大的起色。安平人在近十年來经过不断反思,意识到政府干预企业管理,是束缚经济发展的根本原因。

    马放南山,鱼游大海,是安平企业快速发展的根本原因。

    近几任安平的市委书记,很少与企业领导接触,除了每年的几次座谈会,市委领导很少到企业调研。

    这个时候,陈儒找到插话的机会,他不解地询问:难道政府就这么放任经济自我发展。

    王少峰继续解释,政府不管企业,其实只是不插手企业的经营管理。政府就做的事情,就是利用税收、环保、安监、技监、劳动监察等法律杠杆,控制经济的发展方向与速度。

    经济好比一匹烈马,政府手中的法律武器、人大的信任评估体系,就像烈马的辔头,不让这匹烈马对安平造成破坏。

    最近十年,安平的经济高速发展,却沒有对环境造成明显的污染与破坏,就是政府的辔头在起作用。

    陈儒找到反驳的机会,他嘲讽地说,从另一方面讲,安平市政府在为自己的不作为找借口。

    王少峰摇摇头,他知道这是两种理念的冲突,安平人并不希望发展的步伐太快。如果发展速度维持早几年的水平,生活的节奏势必与经济发展速度同步。

    生活已经很安逸了,何必将人生弄得这么辛苦,这是安平人从早几年快节奏的生活得到的启示。

    如何提高生活品质,在安平人中间已经慢慢形成一种思潮,安平诚信网上早就在展开讨论。

    这个观点,王少峰只是在脑海里回旋,沒有向陈儒解释。他已经说得很多了,必须给陈儒留点面子。

    陈儒也沒有说话,他的内心,涌上一股凉意。他的对手太强,强大到让陈儒产生蚍蜉撼树的感觉。

    贺定要他來安平,就是要找到信任体系的弱点与不足,直到推翻安平的信用体系,打击陈青云的政治主张。

    现在的问題,不是陈儒对信用体系出手,而是如何在安平站稳脚跟。如果长期不能掌控安平的局势,别说贺定不答应,就连泉湖市委,也会调整陈儒的位置。

    听了王少峰的叙述,联想到一个前不久发生的一件事,陈儒已经肯定,自己单枪匹马对付安平的信用体系,只怕会落得比陈昆还惨的结局。

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