“这段时间，雷子渝恐怕万分不好过喽······”别怪他幸灾乐祸，他们在公司的时候勤勤恳恳工作，可没少被那家伙使绊子。
公司是他家的，他都不在乎公司利益，他们一群打工的，在乎个什么？
“不过老板，你是怎么劝动李琳跳槽的啊？她对公司一直挺忠心的。”易格瑞好奇道。
“我没劝她，是猎头公司跟她谈的。”庄函说。
“得了吧，猎头公司那边肯定也是你放出的消息，否则他们怎么会盯上李琳！”
庄函笑着说：“你聪明了一回啊。”
易格瑞凑过来，“还没说呢，你怎么看出她有离职的倾向的？”
庄函说：“她家里有个女儿，有先天性哮喘，需要到环境好的地方静养。对方公司答应，只要她跳槽，三年内会让她转到挪威分公司去任职，给她安排最好的工作条件。而且李琳父母年纪也大了，也需要更好的照顾。”
“哦······”易格瑞点点头。
一来工资待遇不会差，依旧能兼顾家庭和事业，二来能趁机调动去更有利的环境。李琳的选择倒也说得过去。
只是，就是对厉晟集团不太友好。说翻脸就翻脸。
庄函接着道：“她老公挪用公款，把柄也在别人手里，已经被这事儿威胁很久了。只有出国，一家人以后才能不受连累。”
易格瑞突然抬头：“啊？”
挪用公款？！
合着是犯法了，准备跑路啊？
那怪不得呢，他说李总监怎么一点儿情面都不留，关键时候给厉晟搞麻烦，连个后路也不给自己。
“这么说，是一边有人威胁李琳，一边又有猎头拿利益勾引，所以她才走的啊！”易格瑞说。
那和雷子渝半毛钱关系都没有嘛，他······他还挺倒霉的。
突然，易格瑞又意识到什么，慢慢扭头看向庄函，“老板······这些事你怎么知道的？”
猎头知道李琳女儿有病的事情，是庄函泄露的消息；那有人拿她老公挪用公款来威胁的事情······
“我干的啊。”庄函轻飘飘说道，抬头看看蓝天白云，就跟说今天天气真好一样。
易格瑞：······
老板还是这么黑心。
他还以为他在这儿送外卖是想换换心情，陶冶下情操，没想到又在搞事情。
不过，老板要整雷子渝，他可以理解。他也看那家伙不顺眼。但是把李琳都给撬走了，给公司造成的损失是不是过大了？
“您······不打算再回公司啊？”
“回，”庄函思量着，“应该还会回。”
毕竟该干的事，还没干完呢。
“那您这么干，不是狠狠捅了公司一刀吗？这一下子，不仅财务部兵荒马乱，下个季度的项目也要停滞，很可能影响到收购嘉禾的资金链啊。”易格瑞说。
庄函看着前面的超市，跟出神似的，好一会儿才回了一个：“嗯。”
“······”
他满不在乎地轻笑：“公司又不是你的，亏多少赚多少有什么关系，你工资照拿不就行了？”
话是这么说，可现在的集团也少不了他们这些人的打拼才走到现在的。毕竟工作那么多年了，他们都把公司的荣耀和自己的前程搭在一起。
尤其是老板他自己，从毕了业就进入厉晟，完全是把厉晟当做自己第二个家。
易格瑞从最开始就跟在庄函身边，没人比他更知道庄函有多拼命。
别人都说庄函是行业年轻一辈里的传奇，不到三十就成了厉晟的首席执行官，可让易格瑞来看，他是行业里不要命的劳模才对！这些年完全不把自己的身家性命当回事，拼命地替集团谋利。
所以，他一直觉得老板不会真的离开厉晟。厉晟不仅是他们雷氏父子的家业，也是一众股东和经理人的心血。
庄函很在乎自己的事业和成就！
但他这些行为却让易格瑞迷糊了。要是说以退为进，那只整雷子渝就行了，犯不着去威胁李琳。既然还打算回去，那丢下这么多烂摊子，回头累得不还是自己。
而且，虽然他在这件事情中没有露面，但要是回头真的被察觉到了，那不是给自己挖坑吗！
哪个公司会要一个随时反过头整自家的总裁啊！
玩归玩，闹归闹，别拿利益开玩笑！
易格瑞不禁想提醒他，咱们董事长不是昏头昏脑的老东西，“老板，这万一让人发现了······”
“我没告诉过任何人，要是被发现了，那就是你说的。”庄函特别“好性子”地说。
易格瑞：“······老板您放心！这事儿绝对不可能让任何人知道！”
他赶紧大声表忠心。
管他厉晟怎么样，反正他工资照拿，心跟着老板照跑！让那雷子渝吃屁去吧！天天闹幺蛾子，老子不伺候了！
易格瑞觉得，老板估计是被集团气狠了。他们不仁，那也别怪我们不义了，任劳任怨卖命这么多年，落得这个倒霉劲儿······谁也别拿谁当自己人了，互搞吧！
······
厉晟大厦顶层
雷子渝站在他父亲桌前，面有不忿，却又不敢表露得太过明显。
雷弘毅看着眼前不成器的儿子，再想想这段时间让他焦头烂额的事情，简直不知道如何骂他。
庄函一走，公司首席执行官的职位空缺下来，董事会商讨半天，还是没抉择出一个合适人选，只能他这个董事长来暂代。少了庄函的协助，他每天的工作量增加了一倍，再不像之前那么清闲，也抽不出手来管教儿子。
没想到短短几天，他又给他捅出了这么大的篓子！
“李琳离职的事情，你身为集团副总，之前就一点儿都没察觉到？”
“我真的没想到，她会说走就走，她之前······从来没提起过，”雷子渝东一棒槌西一榔头地解释着，最终归结为，“而且我跟李总监也不熟，她怎么可能告诉我。”
雷弘毅都快被儿子的蠢话给气晕了，“不熟！你身为集团副总，去弄熟你身边每一个直接关联的同事、下属是分内之事，是早就该提前准备好的！你都进公司这么长时间了，连财务总监都不熟，那你干什么去了！”
雷子渝微垂着头不还嘴，但心里未必服气。
雷弘毅也知道他在想什么，于是压下火气，指点道：“公司社交是必不可少的，仅凭职位或身份，根本压不住底下的人。谁没有个七窍玲珑心？他们从底层一步步爬上来的，心眼儿九曲十八弯。你本来就绕不过他们，更要多去接触，体察民情，才能知道他们都在想什么。”
就说这次，李琳提前要离开，未必没有半丝迹象。关键是这个傻小子在公司里连个自己的心腹人脉都没有，也不知道让人盯着公司上下内外，怎么可能知道第一手消息呢？
李琳离职的事情，他这个在家喝茶的董事长居然都比他这个在公司乱忙的副总先知道！他打电话过去问他，他居然还茫然地问：“什么时候的事儿？”
雷弘毅当时别说茶了，一口老血都要喷出来！
以往庄函在的时候，简直在无形之中给公司铺上了一张大网，没有明面特别的关系，但是如同星宿般，不显眼却常在，哪怕是各个部门的小员工，都能成为不经意提供人情资料的素材。任何风吹草动都能第一时间传到董事会的耳朵里，别提多放心多省心了。
甚至其他公司的内幕，庄函都能给他放到办公桌上。
现在可倒好······看着儿子着急却无措的小动作，雷弘毅心烦地摆摆手，“不说李琳了，这个董事会再想办法。”
公司首席执行官前段时间刚离职，还没找到合适的人选呢，现在财务总监又离职！
而且，这次财务部还不仅仅是李琳一个人离职那么简单，她带走了原来的一批团队。现在正是下季度项目进行的初期，财务部一堆骨干走人了，这才是致命的问题！
整个年度的进度都要受到影响，他原本计划的收购案也要暂缓考量。
他不想再对儿子发脾气，可也耐不住他这次干的事情蠢过了头！
“其他人的离职你为什么这么轻易就批了，你告诉我，你是怎么想的？”雷弘毅问。
雷子渝说：“那几个人要走，我不知道他们是要去投奔李琳，而且有的还是在李琳之前就递交辞呈了。与其让他们人在公司心不在，还不如让他们直接走人，再换一批新的！”
“可那些都是财务部的骨干，你批之前没有考虑过后果吗！”雷弘毅敲着桌子。
用脚指头想也能想到，雷子渝他所考虑的，估计是你要走，爷绝不留！不惯着这些人！
这种小学生斗气的思维也能用在管理公司上吗！
雷子渝却比他爸还要不耐烦，实在不知道他爸在纠结什么，对公司不尽心的人留着也是祸患！
“爸，再招新的不就行了吗，天底下的会计多了去了。”
“你给我招吗？”雷弘毅斥到。
“让人事部······”
“啪！”雷子渝话还没说完，就被他爸扔的钢笔砸断话音。
“你觉得人事部是能凭空变出员工是吧？”雷弘毅指着他说，“我告诉你，在这种关键时刻，就是不能让他们轻易离开！哪怕拖，也得给公司拖延出一段反应期！你可倒好，真大方啊，手一挥全把人放跑了，烂摊子留给人事部去处理，那要你这个副总是干什么吃的？”
“爸，我在忙项目！”
“别跟我提项目！”越提越来气，“你做的方案那是什么？狗屁不通！我跟你说过，不懂的事情去请教元老，不要想当然地乱来！现在因为你一个人的过失，一切还不是重新来过？”
雷弘毅是真没想到，子渝能拿出一个牛头不对马嘴的方案出来。看似是和这个项目相关，实际上南辕北辙，差了十万八千里，半点不符合实际！
子渝没有管理经验，他本来就是想让他从基层干起，好好锻炼一下能力，可是洪敏心疼儿子，说什么也不同意，硬把他塞进来做副总。
副总就副总吧，反正上面有一个能力强硬的庄函顶着，下面再安排几个专业细心的助理撑着，出不了大问题，也能让他长长见识。
可子渝偏偏和庄函对上了，还仗着自己的身份肆意妄为！现在把人气走了！
(。手机版阅读网址：